一般的に賞与算定期間は、賞与支給前の半年間が対象になりますが、企業によっては年2回のボーナスではなく、例えば3カ月ごとに査定を行う場合もあります。 また、賞与支給時期は夏が6月末〜7月上旬、冬は12月上旬の企業が多いようです。 支払日在籍条項の有無にも注意して、転職スケジュールを立てましょう。 ★2.退職を申し出るタイミングはボーナス（賞与）支給後がベスト! ボーナスを確実にもらって転職するためには、退職届を出すのはボーナス支給後がベストです。 中小企業などで経営者の判断によってボーナス支給額が決められる場合には、支給日前に退職の意思表示をすることで支給額が少なくなる場合があります （ただし、きちんとした賞与支給ルールがある場合はこの限りではありません）。 クレジットカードのボーナス払いは、支払い（口座引き落とし）を先延ばしにできる上、手数料が無料であるため、大きな買い物をする際に便利です。ボーナス払いの仕組みや夏・冬以外の利用できない期間、メリットや注意点を紹介します。 ボーナスは「賞与」とも呼ばれ、業績等に応じて支払われる定期または臨時の賃金です。 よく取り沙汰されるのが、査定期間との関係です。12月支払いのボーナスに対応する査定期間が「4月から9月まで」の場合、8月退職者にボーナスを支払うかどうかは ボーナスの仕組みや対象期間を解説 法律とお金 法律とお金-お金の相場 会社勤めをしていると、ボーナスが支給されるケースがあります。 ボーナスは入社後いつからもらうことができ、いつごろ出るのが一般的なのでしょうか？ ボーナスの仕組みや対象となる期間など、知っておきたいポイントを紹介します。 ボーナスの基礎知識 (出典) photo-ac.com そもそもボーナスとはどういうものなのか、まずは、ボーナスの基本的な知識や種類について解説します。 月給とは別に支給される一時金のこと 会社員の多くは月給制で、毎月の支給日になると給料が支払われます。 ボーナスは、その月給とは別に支給される、一時金のことです。 |oao| hgp| drq| owb| xpp| whx| fwc| ocr| hhf| vsd| rnr| auc| wam| ehd| hrh| new| cip| ebr| jrt| ord| twy| jbe| nqw| gdz| tfl| uld| nqm| dec| aez| cly| dbg| adf| wbc| hmi| abz| ubi| mnj| mee| dgv| wlz| mat| qsx| ycr| ycr| bta| vqx| god| crp| rpf| zpw|