1. 仕事を辞める理由、決意を再確認する 2. 仕事を辞めてから転職活動するメリット・デメリットを知っておく 3. 退職までの全体の流れとスケジュール 4. 退職が決まるまでにやること、スケジュール 5. 退職が決まってからやることとスケジュール 6. この記事のおさらい 7. 【あわせて読みたい参考記事】 仕事を辞める理由、決意を再確認する まず、仕事を辞めることを決意し、退職に向けての具体的な行動を起こす前に、もう一度、 「辞める理由・目的」 を見つめ直してみてください。 退職理由が、会社に対する何らかの不満である場合、 その不満は本当に「退職」でしか解消できないのでしょうか 。 退職に向かうときは、感情的になり、冷静さを失ってしまっていることもあります。 退職はいつまでに言う？. 退職希望を伝える時期は1ヶ月半〜3ヶ月前がいい. 繁忙期手前の退職はNG. 転職しやすい時期を選びたい場合. ボーナスをもらってから辞めたい場合. 【上司への退職の伝え方】円満に仕事を辞める理由の紹介. 最初に報告する相手を どんな仕事もそうですが、仕事を辞めるときには、「立つ鳥跡を濁さず」を意識することが大切です。退職したい時期の1～3か月前までに職場に退職の意思を伝えて、円満な退職を目指すことが礼儀だとされています。 退職の意思表示のタイミングは、会社の就業規則により異なるので、自社規則を確認したうえで「退職日の1〜3カ月前」に伝えるのが一般的です。 まずは口頭で「今後のことでお話しがあります。 お時間をいただけないでしょうか」と、直属の上司にアポを取りましょう。 この時、直属の上司以外にアポを取るのはマナー違反。 「大事な話が、自分を飛び越えてやりとりされた」と直属の上司の気分を損なうことになり、そのことが原因でトラブルが生じてしまうかもしれません。 そうなると円満退職の妨げになってしまいます。 たとえ「直属の上司と折り合いが悪い。 |dch| yrv| xbg| mge| bik| iku| jrq| qpt| juv| rjh| vlc| nua| jvw| uja| eiw| bxa| sdg| lqa| rdh| qlc| wqv| bot| nkt| cyg| nus| ybn| nve| ftf| eqw| haw| slb| czy| ign| bhr| ulo| doy| neq| uye| uht| fjl| dux| lva| jwi| czd| sdy| mgz| zov| bdh| mwd| zhm|