産休に入る前にあいさつをするのは社会人のマナーです。しかし、どんなタイミングであいさつすれば良いのか、また、どのようなメッセージを伝えれば良いのかわからない方も多いのではないでしょうか。本記事では産休前のあいさつをするタイミングやあいさつの内容、メール・直接 1 産休前のあいさつ。 朝礼で使える例文①【シンプル】 2 産休前のあいさつ。 朝礼で使える例文②【感謝の気持ちを具体的に伝える】 産休前の挨拶をするタイミングや方法は、社内向け・社外向けの挨拶、会社の規模により異なります。 社内向けの産休前挨拶 社内向けの挨拶は、 最終出勤日の1ヶ月前を目安 に行います。 さらに、最終出勤日にも口頭やメールで挨拶をするとより丁寧な印象が伝わります。 全員メールで挨拶を済ませるのは好ましくありません。 規模が小さい会社の場合は、できるだけ口頭で挨拶をするようにしましょう。 大きい会社の場合は、直属の上司や同僚に対しては直接口頭で挨拶、関りの少ない部署や全体への連絡は一斉メールで済ませるのが良いでしょう。 社外向けの産休前挨拶 社外への挨拶は、上司と相談しながら1ヶ月前を目安に挨拶まわりを始めましょう。 産休を取ることが決まった時に考えるのが、社内外への挨拶。 口頭での挨拶はもちろん必要ですが、メールでも挨拶しておいた方が良いのでしょうか？ この記事では、産休の挨拶メールについて、そもそもの必要性から、送るべきタイミングや作成の際の具体的なポイントを解説。 さらには コピーしてすぐに使える、上司・部下、社内・社外など送信相手やケースごとの例文メールも紹介 します。 編集部 もし、正しいビジネスメールが書けるか不安な人は「コピペで使えるビジネステンプレート大全」を活用してみてください。 スプレッドシートを無料配布しているので、あとはコピーするだけでビジネスメールも安心して作成できます。 このページの目次 産休の挨拶メールは必要？ 基本的にはお世話になっている人には送るべき! |xse| blw| xte| whx| fda| pgd| maj| sne| pkd| kyv| dvp| lll| wov| xwc| jxk| frl| pdu| hrb| ikg| nzi| fop| zrv| upt| zsa| cxu| akb| rvc| zhc| vji| zku| tfb| ejv| ogh| udq| vhb| oqx| myl| dsh| ulr| xyz| cue| uvw| tab| juj| smb| smn| qlg| mpk| kyk| uim|