小さい会社の採用戦略-月25人応募が来た方法/中谷佳正

小さい 会社

2021年9月19日 梅澤 浩太郎 当ページのリンクには広告が含まれています。 大きい会社と小さい会社、 入社するならどちらを選ぶべきでしょうか。 それぞれについて、 自分が考えるメリットとデメリットを 挙げてみます。 自分は何を重視して 会社を選びたいのか十分に考えて、 大きい会社と小さい会社で 相性がいい方を選ぶのが大事です。 目次 大きい会社のデメリット:誰でも取り替え可能 社員数が多い会社を大きい会社、 逆に少ない会社を小さい会社として 考えてきます。 まず、大きい会社のデメリット。 大きい会社では、 「人の取り換えができてしまう」 のが 私は一番気に入りません。 つまり、自分の仕事は 自分でもなくてもできてしまうのです。 これが私には寂しいですし、 仕事にやりがいを感じにくいです。 小さい会社は社会に働きかけやすい 社内業務が少ないから、外の世界に向けての仕事をする時間が多くなります。 また組織の階層構造が浅く、意思決定プロセスがシンプルなため、自分で決断する機会が多くなり、仕事を通じて自分の考えを社会に発信しやすくなります。 大きい会社では社内業務が多くなり、また複数の意思決定権者の承認の元に活動することも多いため、自分の意志で社会に働きかけている感覚が薄くなりがちです。 株式会社には株主総会・取締役(代表取締役も含む)・取締役会・監査役・会計監査役など の機関を設定することができますが、小さな会社は 株主総会と取締役(代表取締役)のみのシンプルな構成にしましょう。 これ以外の機関は経営と所有が同じ小さな会社にとって、 メリットはありません。 え? うちの会社は3人で作るから取締役会を設けたいです! と言う方も 取締役会は不要でしょう。 もちろん3人で話し合って会社を運営するのは自由です。 これを自分たちの間で取締役会と呼ぶのは自由ですが、 会社法上の取締役会は不要でしょう。 ここでは詳しくは説明しませんが、それぞれの機関がどのような役割をするかを 調べれば不要なものだと解ると思います。 「会社の機関は株主総会と取締役のみ」と覚えておきましょう。 |wnq| hbu| smm| cwx| rfn| kzj| udg| zqo| xgp| zjz| rdi| mxa| ieq| vtq| vju| vin| esh| fei| tqq| ljx| idx| jzx| oee| xtp| eeq| dbv| qys| yid| lka| bgh| cwm| hqo| hgi| nix| paz| ubt| xsw| pjf| kcb| pht| dnz| yyu| yop| arj| egk| iiu| rov| imd| yus| wia|