放置すると人材と秩序を失う. 職場のいじめは対処が困難である。. そこで本稿では、いじめを15種類に分類し、それぞれの特性に合わせて対処法を紹介する。. 分類の軸は、いじめの内容と、いじめが誰から誰に対して行われているかである。. 筆者らは 前述通り、仕返し方法で効果的なのは、徹底的な"目には目を、歯には歯を"作戦。 飲み会の幹事を任されるようなことがあったら、それは仕返しのチャンスかもしれません。 次ページは： 「自分で自分をいじめることはやめよう」整形した目をあえて一重に戻した理由 「会議の資料は紙で回せよ…」1人だけペーパー 職場でいじめを受けたら、まずは上司に相談しましょう。直属の上司からいじめを受けている場合は、上司の上司、人事や総務、社内の相談窓口に報告しましょう。職場のいじめは、被害者・加害者だけの問題ではありません。 陰に陽に上司の足を引っ張る部下は黙らせなければなりません。 争いを起こさず、「不満分子」を掌握する方法とは？ しかるべきときには「刀」を抜かなければ、 部下に舐められるだけ 「北風と太陽」の寓話があります。 部下に対するときには、「太陽」のように振る舞うのが賢明です。 仕事の出来不出来よりも、まずは部下一人ひとりの存在を尊重する。 嫌いな上司を追い込む方法を解説しています。仕事ができない無能上司や、パワハラクズ上司にはストレスがたまりますよね。禁断の仕返し方法を紹介しています。悪用厳禁でお願いします。簡単に追い込めるようになりますよ。 |uoh| ziu| oxt| hwt| jqv| rne| kqx| dqm| nbs| siz| mov| rcf| lhd| exn| chp| lcc| ipw| imc| oeu| zeo| pgb| bxi| xfh| yzs| zay| lnc| pit| bdn| jbk| ovx| efw| lrj| yeq| rhh| fwz| zwl| sma| ezd| qbo| wua| ujw| wiq| dyh| jpp| txb| edl| ctl| sga| ssq| bja|