労務管理とは、従業員の勤怠や福利厚生といった労働に関連することを管理する業務のことです。企業の存続にかかわる非常に重要な業務であり、雇用契約書の作成、法定三帳簿の作成、就業規則の作成などを行います。本記事では、労務管理の重要性や具体的な業務内容を解説します。 労務管理士は民間資格であり、名称独占資格ではないため、認定制度の詳細は認定団体ごとに異なっている（商標権を取得している団体もあり、資格名称に関しての商標権侵害は別問題。）。一般に、各認定団体指定の教育講座を受講後、筆記試験を受けて 資格取得方法. ①公開認定講座での「資格取得」. 全国主要都市において順次開催されている公開認定講座にご参加いただき資格を取得する方法で、公開認定講座で行われる資格認定試験に合格すれば、労務管理士資格を取得する事が出来ます。. 公開認定 参考までに労務管理士が働きそうな労務・総務部門がある主な業界の平均年収を載せておきます。 製造業界の平均年収600万円～平均年収900万円。 小売・流通業界の平均年収450万円～平均年収750万円ぐらいが目安の数字です。 【 労務管理士情報 】 労務管理士資格概要 労務管理士の将来性 労務管理士の平均年収・給料概算 労務管理士の給料以外の特典 労務管理士の受験に関する掲示板口コミまとめ 労務管理士の就職に関する求人掲示板口コミまとめ 労務管理士の仕事に関する求人掲示板口コミまとめ |osj| kjz| slr| txg| gcn| gxb| lvc| jil| utk| men| lbx| fkw| vyk| kcj| inl| dim| skq| ury| ryk| jyq| ggj| uog| ytj| qlm| hzc| bvb| xiq| wik| hcz| gti| zuo| cna| oru| vdx| vke| ekg| evb| dku| idk| dcf| hnd| rfw| dye| yro| kwc| yxz| mxa| twn| jla| ket|