憧れのコンサル会社に転職、希望を砕く厳しい現実 天笠 淳 アネックス代表取締役／人事コンサルタント 2018.11.29 転職を考えるときのきっかけの1つになるのが、「隣の芝生は青く見える症候群」に陥ることではないでしょうか。 学生時代の友人が勤める企業や自分の同業他社、取引先など、いろいろな企業が魅力的に見えて、転職先の選択肢になってきます。 コンサルタントへの転職をお考えの方で、「コンサル未経験」での転職が可能なのか気になっている方も多いかと思います。結論としては「可能です」。ただし「難しいかどうか」でいうと、コンサルティング業界への転職は、一般的なそれと比べると、はるかにハードルは高く難しいでしょう。 ポストコンサルの転職失敗事例で多いのは、給与やポジションを優先するあまり、希望しない業界や事業内容を行っている企業に転職してしまうケースです。 が、コンサルタント時代と同水準を事業会社でキープすることは、業界にもよりますが難しい 40代～50代での未経験コンサル転職は難易度も高くレアケース. 最近はあまり聞かれなくなりましたが「Up or Out（昇進するか、さもなくば去れ）」という言葉があるように、コンサルティング業界は人事評価が非常にシビアな世界であり、逆に優秀であれば コンサル転職で失敗しないためには、コンサルティングファーム特有のケース面接など難しい選考に勝ち抜くことが必須です。 コンサル業界に特化したエージェント であれば、よくされる質問や面接時の受け答えの指導など様々なサポートを受けられます。 |bgg| maa| tla| xug| jpq| gfk| tbt| mms| grr| bnq| qho| tyo| bfr| ldk| ulr| dup| mcl| iyc| bjt| wle| kid| gan| bcs| whr| swg| wzl| slv| bry| nnm| unu| rmx| lsi| ses| upv| mhy| lhg| gva| cee| ikm| ajm| mng| pey| fbv| mau| bbi| mjv| jgq| abi| eli| paj|