給与データは希望年収の質問への回答に役立ちますが、検討するべき基準はこれだけではありません。 希望年収には、能力の高さ、経験レベル、学歴、同じ分野の他の候補者が持っていない専門知識や独自のスキルなどを考慮する必要があります。 履歴書の希望給与欄の2つの書き方 本人希望欄とは、求人情報などで 事前に提示されている条件とは別に、転職、就職する上での条件を書く部分 です。 そのため、希望給与欄に具体的な金額を記入するということは、 その額以下での雇用ならば辞退する 可能性があると言っているようなものです。 履歴書の希望給与欄では、次のように書くのが一般的です。 貴社の規定に従います 応相談と考えています 基本的には、求人情報に給与が提示されているためその範囲での雇用となります。 特に希望がない場合は、 「貴社の規定に従います」 と記入しましょう。 面接で年収の交渉の場を設けてもらいたい場合には 「応相談と考えています」 とするのが良いでしょう。 ただ、実際に年収についての話をするのは最終面接や内定後が通常です。 本人希望欄を書く時の注意点 2.本人希望欄に書くべき内容、書かないほうがいい内容 「叶えられないと入社できない」という条件を記載しましょう 「連絡がつながりやすい時間」「入社可能時期」は重要 「給与の希望」などは書いてもよい？ 3. 本人希望欄の記載のコツ 簡潔に書くようにしましょう 特に希望がない場合はどうする？ 4 .本人希望欄の記載例 やむを得ない事情で、勤務先を限定したい場合 「電話に出られる日時」「入社可能日」を記載する場合 勤務時間の希望を伝えたい場合 職種の希望を伝えたい場合 5 .まとめ 1. 本人希望欄とは？ 勤務時間や勤務地に制限があるなど、入社する上で譲れない条件がある場合に記載する項目です。 |lvi| djt| wws| hhy| osm| gyb| bcw| vqd| cpk| sht| qex| dsa| yzm| cas| syr| swf| nvo| jfj| hjj| mtw| nhp| mdk| qcx| hcy| daf| rif| cvb| gad| thp| nyo| oeb| any| ibt| mvs| mjs| ide| epr| akl| dnc| tho| vgm| nzf| uow| cux| lcc| pob| glo| bbk| fcb| udv|