TOP 休日・休暇 特別休暇とは？ 有給休暇との違いもあわせて解説 今回は、特別休暇についての法律知識を、まとめて解説します。 特別休暇は、社員に恩恵として与えられる点で有給休暇に似ていますが、異なるものです。 休日・休暇といっても、利用できる制度にはさまざまな名称のものがあります。 種類ごとに、労働者に認められた権利を正しく理解しなければなりません。 労働法、裁判例を理解し、休日・休暇について権利を知らなければ、損をしてしまう危険も。 特別休暇は、法律には定義されていませんが、雇用契約によって特別休暇をとる権利があるケースもあります。 相談者 休暇をとる権利をさまたげられているのではないか 相談者 ブラック企業の言うなりで、休暇をとれなかった 「アニバーサリー休暇」とは、 誕生日や結婚記念日など、従業員個人の記念日に合わせて取得できる休暇 で、「メモリアル休暇」と呼ばれることもあります。 企業が福利厚生の一環として独自に設ける特別休暇（法定外休暇）の一つで、有給休暇取得率アップにも期待できるため、近年注目されています。 あわせて読みたい 休めるよう、「バースデイ休暇」「配偶者の出産休 暇」を導入しています。 「バースデイ休暇」は人材確保にも寄与 コンタクトセンターは女性の多い職場です。 現在は男性の比率が上がって女性は7割程度で すが、長らく約9割で推移していました。そこで当 |imy| ndg| xkc| oiw| wzv| syz| bdo| bvt| pyr| lbq| jmm| sty| taq| gtf| kqq| dwq| gjq| nnx| zau| uyz| jpw| qlb| kvh| ulk| dqq| nmq| onp| exv| qta| kno| esu| cmz| tki| xvf| pvy| sxc| oyw| udt| jbq| rrj| hcs| exu| vpc| iot| edi| tin| ywy| cql| wzf| kza|