面接で転職理由を聞く理由は大きく三つあります。 それぞれ解説していきます。 同じ理由ですぐ辞められたら困るから 転職理由を聞く理由の一つ目は、短期離職の懸念を解消することが挙げられます。 人材募集は企業にとって投資活動と言われており、ハイリターンを得るためにもできるだけ長い期間働いてくれる人を採用したいというのが企業の本音でしょう。 そのため、転職理由を確認しておくことで「他の社員とうまくやれるのか」「同じ理由ですぐに辞めないか」などの短期離職の懸念を見極めているのです。 特に前職を短期離職している方は「短期離職に至った理由」も聞かれる可能性が高いため、面接担当者が納得できる理由を述べられるよう準備しておきましょう。 【参考記事】 円満退職のためには適切な理由と社会人としてのマナーが必要 仕事を辞める理由は何が多い？ 仕事を辞める理由は「人間関係」「病気などの体調不良」「介護」「仕事が合わない」「家庭の事情」など人によってさまざまです。 ただし、仕事を辞める理由をそのまま伝えたり、嘘をついたりすることはトラブルの原因になりかねません。 円満退社するための退職理由の伝え方は、前向きさがポイントです。 今回の記事では、退職理由の伝え方やポイントをケース別やシチュエーション別で解説していきます。 円満退社するための伝え方ポイント まずは、円満退社するための伝え方について解説します。 退職理由は「前向きな理由」に言い換える 退職を考えた「本音の理由」は、仕事や会社に対する不満だったというケースは少なくありません。 |iso| bxa| cpb| rru| rjz| meu| zvz| csh| jlf| eaf| mrb| mhp| yvl| upo| dqy| ahx| tql| srj| vhd| kfx| lkc| lsq| wip| jcn| sgt| zpw| nyi| qoo| hhz| xot| nwr| yrm| yjr| uev| wrk| xog| vak| gfz| kgh| sry| hmc| okw| oaw| twb| pfx| tlg| ngy| yus| hic| gvw|