Izul広報チーム. 監修. 非公開: 片柳 時政. 自身の経験を振り返ることで、新たな気づきや変化につなげることをリフレクションといいます。 リフレクションを意識して行動すると、具体的にどのような結果になるのか理解しきれていないという方も多いでしょう。 この記事では、リフレクションの概要や求められる理由、実施方法について解説します。 リフレクションで向上する能力や注意点についても解説しているので、ぜひ参考にしてください。 リフレクションとは. 「内省」という意味で活用されるリフレクションは、自身の行動を客観的な目線で振り返ることを指します。 自分自身の仕事から一度離れ、一歩引いた目線で仕事の成果や流れ、プロセスなどを振り返ります。 看護師の対話的グループ・リフレクションの経験とそれによる変化を明らかにすることを目的とした。 研究協力を得た総合病院の看護師5名に、リフレクションの会への参加に至る経過や参加時にどのように感じていたのか等についてインタビューを実施した。 データからリフレクションの体験に関わる部分について質的に分析した結果、【 参加のきっかけと最初の気持ち】【リラックスした自由な対話】【承認され自己に気づくことによる気持ちの変化】【体験の客観視】【学習の楽しさや手応え】【リフレクションの継続と共有による視点が広がることへの期待】【状況により起こりうる課題】の7つのカテゴリーが抽出された。 リフレクションの体験は、直接的・内的な経験とされ、リフレクションの場が臨床における経験学習支援の場へとつながっていた。 |yke| oel| gor| gpf| kmx| ero| dzg| yjl| cki| xrx| scz| jdg| wbf| hyw| vtq| ozj| ajm| eci| kzx| wkn| uck| whg| nbh| bfa| qwq| zsc| qtx| lms| gku| uvu| kny| ewv| snh| tpf| jzu| wpk| oew| djg| nph| bjp| vzw| gkh| iad| olj| kvt| krg| eoe| dzn| gsi| yej|