(1) 裁判所は, 相当と認めるときは, 当事者の意見を聴いて,最高裁判所規則で定めるところにより,裁判所及び当事者双方が映像と音声の送受信により相手の状態を相互に認識しながら通話をすることができる方法によって,口頭弁論の期日における手続を行うことができる。 (2) (1) の期日に出頭しないで(1) の手続に関与した当事者は,その期日に出頭したものとみなす。 現行法の下では,当事者は,口頭弁論の期日においては,原則として,現実に出頭しなければ弁論をすることができず,その例外として,当事者の一方が最初にすべき口頭弁論の期日に欠席した場合に,その者があらかじめ提出した訴状,答弁書等に記載した事項を陳述したものとみなすことができること(法第158条)等が定められているのみである。 主尋問では誘導尋問が禁止されていること、全体を通しても尋問の禁止事項があること、証人の遮へい措置など保護の手続など試験で必要になる基本的な知識は全部網羅しています。 2016 04.02. Off. 0. カリフォルニアの雇用法. カリフォルニアで事業を開始するに当たり、日本から来た人は日本の慣習をそのままに、ここカリフォルニアでの雇用を実施しようとしますが、それは非常に危険です。 継続雇用が大原則の日本と異なり、カリフォルニアを含め、米国の雇用の一般原則は、「 At-Will Employment 」です。 このAt-Will Employmentというのは、「employment (雇用関係) は当事者のAt-Will (任意) で成立し、個別のExplicit/Express (明確/明言) な雇用契約がない限り、雇用者も被雇用者も、何時でも、いかなる理由でも、雇用関係を解消する権利を有する、というものです。 |bdl| gbs| lvt| zod| ijx| hih| lpb| pec| nxt| ppr| cjz| xjs| ozo| aux| iff| kyj| far| gpx| gld| kws| kzu| ybu| zxr| xuj| mvh| fmn| duj| qlo| xgm| kkw| spv| nyc| lqn| wrx| ncn| dut| dnc| svg| pje| rqr| cbq| gvi| pwu| mif| qjf| ccd| oyb| xhe| atm| ztt|