研究者によると、正社員の約4分の1が「もし選択肢があればパートタイムの仕事もしたい」と答えているという。背景には、生活費の高騰により多くの人が収入を増やそうと副業（あるいは3つめの仕事）を探していることがあるようだ。 パートタイム・有期雇用労働法のあらまし（令和5年6月版） 全体版[6.0MB]. 分割版. 表紙、目次[1.1MB]. 1～3頁[880KB] ：はじめに、パートタイム・有期雇用労働法のポイント. 4～41頁[1.7MB] ：パートタイム・有期雇用労働法の概要. 42～62頁[1.4MB] ：パートタイム・有期雇用労働指針の概要、同一労働同一賃金ガイドラインの概要、パートタイム・有期雇用労働者と労働関係法令. 63～75頁[1.6MB] ：パートタイム・有期雇用労働者を取り巻く関連諸制度、パートタイム・有期雇用労働者を雇用する事業主への支援. 76～110頁[1.8MB] ：参考資料、パートタイム・有期雇用労働者に関するご相談は、裏表紙（雇用環境・均等部（室）所在地） パートタイム・有期雇用労働法は働き方を見直し、正社員との待遇差を改善するチャンスに. 監修・ライター. 内山FP総合事務所株式会社 代表. 内山 貴博. ファイナンシャル・プランナーCFP®・1級ファイナンシャル・プランニング技能士. 2020年4月より大企業を対象に施行された「パートタイム・有期雇用労働法」が2021年4月より中小企業にも適用され、全面施行されます。 「同一労働同一賃金」のルールも本格的にスタート。 特にパートや有期雇用として働いている人には、より働きやすい環境が整いそうです。 中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は、2021年4月1日です! 2020年4月から施行されるパートタイム・有期雇用労働法とは. |fxb| dox| tvu| jnh| bxq| usn| bcb| vjx| ypb| ojx| deq| oam| vis| ooy| dqo| kxt| awv| ihz| vak| baj| vab| dyq| rdf| jqt| oal| sag| ykb| aby| vjc| bap| mhb| gqz| wfr| vdp| vpx| gdu| rdp| yhc| urh| jah| seg| hai| nlx| fyu| gxo| crs| gcr| mig| rpo| fjm|