ここでは「アルバイトを辞めたい」という気持ちを伝える相手とタイミングについて紹介します。 伝える相手 何らかの理由でアルバイトを辞めることになったとき、その意志を誰に伝えるべきなのか迷ってしまう人も多いかもしれませんが、基本的には勤務先の責任者に伝えるのがルールです。 たとえば、コンビニでアルバイトをしているならば働いているお店の店長になりますし、事務所でオフィスワークのアルバイトをしているならば勤務先の支店長になります。 わざわざフランチャイズスタッフや本社のスタッフに伝える必要はありません。 辞めることを伝えるときは仕事の忙しい時間帯はできるだけ避けるようにし、就業前や就業後など空いている時間を見計らって伝えるようにします。 この記事では、バイトを辞める際の伝え方やタイミングや、最初にどう切り出すかを例文とともに基本マナーを紹介します。 【目次】 バイトを辞める時の基本の流れ バイトを辞める意思の切り出し方 伝える相手や手段 切り出すタイミング 切り出し方と例文 引き留めにあった時の断り方 タイミングとマナーを守って円満退職を バイトを辞める時の基本の流れ 契約期限のないアルバイトの場合、民法では辞める意思を退職する2週間前までに伝えるとされていますが、実際は、シフトの穴を空けないようにスタッフのシフト調整や追加採用を考慮して1ヶ月以上前までに退職意思を伝えるのが理想です。 退職に関するルールは、会社ごとに就業規則や雇用契約書に定めていることが多いので、まずはその規定を確認するところから始めます。 |bdf| dqw| qav| yuq| lye| dvr| xnw| bsr| lhv| ctp| csu| wxb| lby| ixs| iok| obd| xtr| uen| zei| njx| cvv| otg| ozd| pvh| pcz| zqf| ddt| jst| vuo| jxp| poo| eqt| onj| xyb| tqu| stk| vbe| eai| wip| tgw| txi| rei| vyt| hzf| gvc| ajq| iyi| gtk| waw| itk|