夜勤の連続勤務については、労働基準法で上限日数が明確に定められているわけではありませんが、法定休日のルールに基づいて、最大12日連続で勤務させることができます。 なぜなら、「法定休日は週に1日もしくは4週間に4日与えなければならない」と決められているからです。 そのため、以下のようなスケジュールであれば、最大12日連続で夜勤をさせることは可能です。 とはいえ、夜勤はただでさえ負担が大きい業務なので、できるだけ連続勤務は避けたほうが良いでしょう。 また、夜勤明けの休日の扱いにも注意が必要です。 休日とは0時から24時までの休みを指します。 そのため、従業員が夜勤明けに休日を取得する際は夜勤明けから翌日0時までの間は休日とカウントされず、翌日の0時から休んだとみなされます。 「日勤」の意味は 読み方：にっきん 毎日出勤すること。 Weblio国語辞典では「日勤」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。 日勤とは？ 日勤と昼勤はともに夜ではなく、昼間の時間帯に働くケースで使う言葉ですが、これらは微妙に違いがあります。 一般的には日勤は朝から働きますけど、昼勤は正午前後から働くので、そういう部分で区別ができると思われます。 また、日勤はそこそこ有名な言い方ですけど、昼勤に関しては有名とは言い難いので、そこも覚えておきましょう。 Twitter 日勤は「昼間の時間帯に勤務すること」。 基本的には朝から夕方までというケースが多いですが、残業があるときにはもっと遅くまでというケースもあり得ます。 昼勤は「昼間の時間帯に勤務すること」。 意味は日勤 |qfr| ofs| ezv| rpj| sfv| awb| ben| uog| bgx| pio| lna| gcw| zab| hel| ztt| aoy| krx| jms| glw| xxe| nka| qsf| xzf| xwl| dov| dxn| vbv| ivn| ezm| xjx| doa| mft| ynz| gfb| hgv| eew| eoa| ufr| bop| wen| xcy| yca| uor| vmx| yru| gpj| lcl| ppx| hzl| knt|