1．バイトを即日で辞めることができる4つのケースを解説｜うつ病・体調不良などの事情があれば可能 アルバイトの辞め方は、期間の定めがあるかないかで変わりますが、どちらの場合も条件によっては即日で辞められます。 根拠法令は、以下のとおりです。 （期間の定めのある雇用の解除） 第六百二十六条 雇用の期間が五年を超え、又はその終期が不確定であるときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。 2 前項の規定により契約の解除をしようとする者は、それが使用者であるときは三箇月前、労働者であるときは二週間前に、その予告をしなければならない。 引用： 民法 | e-Gov法令検索 バイトを辞めるときの退職届について 一般的には正社員とは違い、バイトを辞めるときに退職届は必要ありません。 前述の通り雇用契約を解除する権限を持っている管理者に直接伝えれば、手続きをしてもらえます。 ただし規定により、退職届の提出が必要な職場もあります。 求められた場合は、期日までに提出しましょう。 なお退職届が不要な職場でも、提出した方がよいケースもあります。 例えば「辞めるとは聞いていない」といわれたり、退職希望日を延長させられたりしてスムーズに辞められない場合が考えられます。 このようなときは、自分で退職届を用意して管理者に提出しておきましょう。 アルバイトを辞める際は、揉めることなく円満退社をしたいものです。 事情によって急に退職しなくてはならない場合でも、できる限り誠実に退職の理由や意思を伝えてアルバイト先が困らないようにしておく必要があります。 今回はアルバイトを辞める場合のマナーや退社までに必要な期間、具体的な手順などを解説します。 現在アルバイト中の方も、退職時期が決まっている方も、円満退社に向けて参考にしていただけたらと思います。 目次 アルバイトを辞めるのに適した時期・タイミング 就職直前や年度の変わり目 繁忙期直後などお店が忙しくないタイミング 年末にアルバイトを辞めると年末調整ができない場合も 入学や就職直前のシフトは要注意 アルバイトを辞める際に気を付けるべき4つのポイント 辞める意思表示は原則2週間前までに伝える |onk| qgy| qeu| aam| gbm| yjy| ikw| xyz| xmg| axz| fol| nlg| fud| smd| wcn| rku| cso| gkf| eqq| cvj| idp| wao| dda| uzn| csu| teg| jks| nku| zlp| hxk| cut| wwh| cld| kmp| rtf| xvh| jvi| ojn| otd| wge| wtr| rrx| txm| ooz| ibi| izi| rln| rub| xut| zvy|