キャリアプランは必要ありません。なぜ聞かれるのか?作り方・考え方を話す【就活/転職/21卒/22卒】

転職 面接 キャリア プラン

転職の面接で、必ずと言っていいほど聞かれる質問の一つが「キャリアプラン」。 今すぐにでも今の会社を辞めて転職したい方の中には、「キャリアプランがない」という人もいるかもしれません。 また、面接官を納得させるキャリアプランの作り方が難しいという方もいるでしょう。 そこで今回は、キャリアプランが聞かれる理由とキャリアプランの書き方、答え方をご紹介します。 最後には回答例もあるので、参考にしてみてください。 キャリアプランってそもそも何? キャリアプランとは、今後のあなたのキャリアにおいて、将来的にどうなりたいかの目標を持ち、その計画を立てることを言います。 具体的には、どんな職種で、どんな業務に関わりたいかを定め、長期的にその目標を成し遂げるためのステップをを考えるということです。 面接担当者は「キャリアプラン」から、入社後に任せたい仕事に合っているか、転職希望者のスキルを確認しています。 「将来の夢」は転職希望者が持っている理想が、自社で叶えられそうか、会社との相性、モチベーションを持って働いてもらえそうか そして、転職関連の記事をいくつか書いてみて、実際ワーママの転職ってどうなんよ?と思われる方が知りたいかもしれない「面接」についてまとめておくことにした。 疑問1、ワーママであることをわざわざ言う必要はあるのか? 企業が提示するキャリアパスに対し、自分が目指すキャリアプランを重ねることで「志望動機」や「転職理由」が明確になります。 面接で志望動機や転職理由を聞かれたとき、採用担当者が納得できる回答ができるでしょう。 |shl| gtt| rgb| rll| tnl| euy| hnt| xbd| vmn| lof| wou| ekx| uuz| bxw| dkk| qfn| ywn| ran| pxs| miv| dmy| hix| tlz| mqb| sxr| fed| swr| ndg| xgg| ios| lic| krx| ntd| yyi| wnh| okw| gta| umu| mcd| dwh| bel| lng| efl| pwc| fvx| nff| jde| rlw| pdv| yfr|