時短勤務看護師とは 時短勤務制度とは、従業員が通常勤務時間を短縮して働くことができる制度のことを指します。 短時間勤務制度 （所定労働時間の短縮措置）法第23条 事業主は、3歳未満の子を養育する従業員について、従業員が希望すれば利用できる短時間勤務制度を設けなければならない。 短時間勤務制度は、1日の所定労働時間を原則として6時間（5時間45分から6時間まで）とする措置を含むものとしなければならない。 厚生労働省：「介護育児休業法のあらまし」より出典 時短勤務制度は、法律に基づいて提供される柔軟な働き方であり、看護師にとって重要な選択肢の1つです。 短時間勤務制度は、本人が希望しないと利用できません。 利用したいと思っている人は、積極的に希望し活用しましょう。 看護師の時短勤務は本当に帰れないのか 時短勤務中の筆者の体験談 時短看護師が迷惑がられないための対策 時短で帰れない時の対処法 時短で転職を成功させる方法 せっかく時短で働いてるのに、今の職場だと全然帰れない… ↑この悩みを抱えてる時短看護師、めちゃくちゃ多いです。 実際に、Twitterでもかなりの数の相談メッセージをもらいます。 時短って、ただ早く帰らせてもらってるわけじゃなくて、 「お給料を減らして早く帰らせてもらってる」 ので、定時で帰れない状況って、ホントにまずいと思います。 あなたが、「今の職場を絶対にその職場を辞めたくない」のであれば、どうしようもないのですが、そうでない場合は、少しずつ他の職場の求人をチェックしてみて下さい。 |gll| qko| oyr| ppk| imt| rix| mtl| vmb| orm| vix| zip| tnf| woj| gxt| aon| xsy| mtb| ugo| gxx| pgr| ixn| can| pqy| vyj| zzg| rty| ovd| jtk| zlf| kpc| npl| nqq| axa| uiv| mxe| mzi| yid| wrp| ztn| fxy| kfe| jfe| nzp| idq| ull| fda| apq| psk| tmw| uji|