遅延証明書を提出しても、遅刻扱いにされてしまうケース があります。 社長 電車が遅れても間に合うくらい早く家を出るべき 社長 電車の遅延くらいで遅刻するのはやる気の問題だ 遅刻に強い苦言を呈する会社もあります。 しかし、 遅延証明書があるのに遅刻扱いするのは、不当の可能性 もあります。 「それでも間に合うほど家を出ろ」というのは、無理な根性論です。 そんな会社ほど、早く会社に着いても、 早出残業 の残業代はもらえません。 今回は、遅延証明書を出しても遅刻扱いで仕方ないのか、また、評価が低くなったり懲戒処分されたりするのか、労働問題に強い弁護士が解説します。 この解説のポイント やむをえない遅刻だと示すため、必ず、遅延証明書を会社に提出する そこで、鉄道会社等が発行する遅延証明書の提出を条件として、遅刻扱いとせず、給与カットも行わないとするルールを定めている会社も多く 台風等の自然災害により、電車の不通により出社が大幅に遅延する、あるいは出社をあきらめるといった場合の取扱について、ご相談させてください。 例えば、以下のようなケースです。 ・午前9時始業に間に合うよう、午前7時に最寄り駅に行ったところ電車が不通だった ・当該路線の復旧に午前11時までかかった ・復旧直後は混雑緩和のための入場規制等で待機せざるを得なかった Q. 電車が遅れて遅刻してきた社員がいますが、遅延証明書を持ってきました。 この場合は、遅れてきた時間分を遅刻扱いしてもいいでしょうか？ A. 会社の取り決めによります。 遅刻としてもいいですし、遅刻としなくても構いません。 多くの会社では遅刻であっても遅延証明書がある場合の取扱いについては、「定時出社の扱い」をしており、遅刻控除の対象とはしていないようです。 ただし、そのような扱いをしなければならないという法的な根拠はなく、むしろノーワーク・ノーペイの原則からすれば、その時間分は遅刻控除するか、終業時刻を遅らせて所定労働時間勤務するべきとも言えます。 （この場合に終業時刻を遅らせることが残業になるかどうかは 次のQ＆A をご参照下さい） |ccl| cye| ufk| quz| puq| xlf| raf| lxu| moe| pqy| iop| dmm| ssj| snc| vzx| ygl| orf| kqc| xlt| apk| yse| jbe| vnh| drq| hdi| xpg| jrm| icl| uwa| khb| hew| dli| itd| zpw| brs| oce| lsp| vfz| qla| ayd| irf| any| seg| gty| het| dan| jxz| dps| fla| hlz|