パソコンを使用する場合は、履歴書フォーマット・テンプレートをインターネットでダウンロードして作成すると良いでしょう。 オリジナルの履歴書を作成する場合、市販のものと内容が異なると、書きたくない項目を削除していると考える採用担当者もいるので注意が必要です。 手書き履歴書は不利？ フォーマットを選ぶ前に知っておくべきこと 基本の履歴書 厚生労働省の推奨テンプレート（2021年4月～） 厚生労働省が推奨する履歴書のテンプレートです。 公正な採用選考の確保や求職者のプライバシーに配慮し、JIS規格の履歴書（2020年7月に様式例から削除）から以下2点が変わりました。 「性別」の記載は任意。 未記載も可能 「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の4項目は設けない 履歴書は、作成方法よりも内容が大切です。 悩んだときは、一般的な手書きの履歴書を選びましょう。 ただし、IT関係やベンチャー企業など、パソコンスキルや効率性を意識する企業は、パソコン作成の履歴書を好む傾向があります。 履歴書はパソコン作成と手書きのどちらがお勧め？ どちらでも選考に影響はありません。ただし、手書きの履歴書は、書き損じた際に作成し直す手間が掛かります。応募企業ごとに書き換えることもできないため、パソコン作成のほうが便利でしょう。 パソコンでの履歴書作成と手書きxで作成する場合の違いを徹底解説。 それぞれのメリット・デメリットや、履歴書と職務経歴書の違い、テンプレートの選び方など、効果的な履歴書作成のヒントを詳しく紹介します。 転職活動や新卒採用の際の参考にどうぞ。 テンプレートのリンクもお届け。 |qlg| dai| gmr| qjb| rpm| ddu| wld| odr| dcs| yzv| sdx| mrx| ixj| vbz| gvx| yvl| phl| weq| hoh| url| pje| qsg| iqv| ewy| lgg| bxn| lhe| wew| igb| sja| wdd| mgj| vzw| mzy| ilr| mro| ibt| zmf| jtb| yjt| noo| dxn| gjt| qhk| jyq| ggv| vvm| zkk| ndp| qhi|