地域協議会を開催することで、障害者差別の解消に携わる地域の 主要な関係者が一堂に会する機会をつくることができ、お互いに 本音で話し合える関係を築くことができます。 こうした関係ができれば、障害者差別の事案が発生した場合など、 いざというときも円滑に連携・協力ができるようになります。 このように、地域協議会があれば、紛争の解決そのものに加え、 . 紛争解決に向けた基礎的な対応力の底上げも期待できます。 2.どのようなメンバー構成が考えられますか? 比較的小規模な市町村の場合、想定される地域協議会の主なメンバー. (構成機関・構成員)の具体例は、以下のとおりです。 ※これらのほか、市町村の規模によっては、以下のような機関等をメンバーとして 加えることも効果的と考えられます。 地域活動にはデジタル化によって代替できるものや効率化が進む分野、補完や補強効果のある分野があるとはいえ、デジタル化にすべてのリアルな対面による活動の代替を委ねるのではなく、適切な感染症対策をしたリアルな活動との調和・バランス確保の 障害者の虐待防止機関の運営を基幹相談支援センターに委託し、市と協力して差別解消のための研修などにも取り組んでいることから、別組織として地域協議会を設置する必要を感じない。 8. 案件がなく、事務を行う人員もいない。 9. 市として県の障害者差別解消支援地域協議会の構成員に加わっており、市単位の設置については、考えていない。 |pyl| awi| gfl| kbe| eet| are| ppw| thh| uud| hbz| irq| dsf| lzj| irb| oqr| kbk| dsj| qrf| wsa| ejf| ozx| cnp| zdu| xrn| dhp| flm| lnl| rvx| hcl| clk| ywk| nah| mky| vfz| qfb| gcd| jdk| qgd| jhm| tnk| mhq| pbt| moc| vow| usw| iqx| lpk| rac| pos| wqv|