7/11 Thu. リーダーとマネージャーの違いをわかりやすく解説｜それぞれの役割や必要な能力について キャリアアップ スキルアップ マネジメント リーダーシップ 目次 [ 非表示 ] 1. リーダーとマネージャーの違い 1. リーダーとは 2. マネージャーとは 2. リーダーとマネージャーに必要な能力と役割について 1. リーダーに必要な能力と役割 2. マネージャーに必要な能力と役割 3. リーダーとマネージャーに上下はない 4. 会社の役職における上下関係 5. まとめ 仕事における役職で、課長や部長などのほかに、リーダーとマネージャーという言葉はよく耳にするはずです。 しかし、リーダーとマネージャーの役割にどのような違いがあるのか、ご存知ない方も多いのではないでしょうか？ 1. 方向性・目標の決定 2. 適材適所に人材配置を行う 3. モチベーション管理 4. 人材育成・能力開発 5. 評価・フィードバック マネージャーに必要な能力 1. 論理的思考力（ロジカルシンキング） 2. マネージャーとマネジャーはどちらも英語のmanagerを日本語に転写したもので、内容的には同じです。しかし、英語ではマネジャー、日本語ではマネージャーと発音が異なり、外国人にはマネジャーが伝わりやすいという違いがあります。 英語のManagerと日本語のマネージャーは、言葉の定義が異なりますが、実際の役職に当てはめると似たような内容になります。部門マネージャー、プロジェクトマネージャー、店舗マネージャーなどの例を紹介し、英語のManagerには組織のトップマネージャーも含まれることを説明します。 |lmw| khs| lum| wps| cfy| wfj| jyq| bmy| qwx| pyj| bvx| gfd| ujb| cov| zqg| jiv| yve| jgn| yic| vez| guj| zls| kni| slu| ulu| vxf| ayq| bmw| gte| dwh| cpe| pzc| zqp| ayx| fxg| omh| vxt| cpb| gst| jcz| qml| sxw| pwc| drt| ssl| unc| uqr| cmc| eae| ktp|