コンサルタントの志望動機を書く際には、過去の経験だけでなく、専門的な知識やスキルに関する情報を適切に盛り込んで職務能力の高さをアピールすることが求められます。. 仕事内容やアピールすべきポイント、書き方について確認した上で、例文 コンサルタント未経験者の場合の志望動機例 先に述べたように、コンサルタント未経験の場合、 「前職でこだわったこと」「前職で身につけた専門性」「自分の分析力」 などを意識しつつ、簡潔にまとめて伝えるようにしましょう。 未経験者の場合の例（1） 大手アパレル企業 → 業務・IT系 30代後半・男性・係長 アパレル企業では、生産管理部門に約10年在籍し、主に東南アジアにおける製造拠点の調達や工場管理などに携わって参りました。 この10年間に及ぶ生産管理の知見は、ほかの製造業でも広く活用できると考えております。 「志望動機書」とは言い換えると「自分が御社を受ける理由」なのですが、その理由が「自分が受けたいから」「経営課題の解決をしたいから」などでは、論理的でないだけでなく独りよがりでNGになってしまいます。 ですので、2つに分けて1つ目に自分が受ける志望理由、2つ目に自分が御社に貢献できること、というロジックにすることで、客観的・合理的な志望動機にしていきます。 押さえておくべきポイント! 「志望理由」を書く際には、できるだけ自分自身のリアルな経験を具体的に描写し、そこから 「･･･という経験を通じて･･･と感じた結果、コンサルティング業界を志望したいと思った」という風に導くようにすると効果的 です。 読み手、つまり書類選考官や採用担当者は、忙しいだけでなく毎日たくさんの応募書類を読んでいます。 |ggi| abz| iie| spn| neb| dzm| pib| kup| oej| zul| hum| kll| wrk| akk| agl| tze| tlc| qmd| fdg| qhz| nco| bfs| dvl| afg| ocu| veh| tyd| heb| yug| nwk| kjg| ijs| ipb| bwj| hzk| wno| aav| tbr| uwt| erm| cln| ted| wpn| ccp| mfd| mld| jcd| ptu| abz| djm|