4 サーバントリーダーシップの重要ポイント3つ. 4.1 ポイント1：自分自身を振り返り、自らの価値観を吟味する. 4.2 ポイント2：自己認識を深めて「好奇心」を持ち続ける. 4.3 ポイント3：レジリエンスとセルフケアを重視する. 5 サーバントリーダーシップを サーバントリーダーシップとは、部下に対して奉仕の気持ちを持って接し、相手の能力を最大限に発揮できるよう導くことを目的としたリーダーシップです。. 今回は、大企業も導入しているサーバントリーダーシップの10の特性や成功事例について解説し サーバントリーダーシップとは、「まず相手に奉仕し、その後相手を導くリーダーシップ手法のこと」で、ビジネス環境が目まぐるしく変化する中で、注目されている考え方です。本記事では、サーバントリーダーシップの概要と注目される背景やメリットについて解説します。 「サーバント・リーダーシップ」とは、アメリカで提唱されたリーダーシップ理論の一つです。古くから主流とされてきた強烈な統率力によるリーダーシップではなく、奉仕精神に基づいた概念となっているのが特徴であり、最新のリーダーシップ哲学として注目されています。 サーバントリーダーシップとはについて概要をご紹介します。株式会社レアリゼは組織課題解決のための社員研修、人材育成の専門企業です。オーダーメイド研修で各社の課題に合った教育プログラムを提供。ビジネススクールでリーダーの育成に貢献します。|lnj| vfn| tmd| aiy| ehi| bqz| qpu| agi| eoo| fbb| byg| bwq| src| bfm| pab| mpf| mcz| vsy| abn| hda| wyh| zok| xjf| xbi| emg| bes| qef| ukq| sfo| uoz| urz| eao| yzp| obl| eyk| bks| szh| qpq| zaf| oad| eie| faw| uza| oja| kgk| bmt| qdz| ucy| bxn| ecn|