2019年. これまでの情報一覧. 2019年 12月19日 契約に関する情報（令和元年10月期）を掲載しました。 2019年 12月09日 座間及び厚木 各地区の「産業医・保健師の勤務予定」を更新しました。 2019年 12月06日 横須賀・横浜 地区の「産業医・保健師の勤務予定」を更新しました。 2019年 12月03日 三沢 、 横田・都区内 、 横須賀・横浜 、 座間・厚木 、 岩国 、 佐世保 及び 沖縄 各地区の「産業医・保健師の勤務予定」を更新しました。 2019年 11月22日 中小企業者に関する契約の方針（令和元年度）を掲載しました. 2019年 11月20日 従業員ハンドブックQ＆A（よくある質問と回答）を追加しました。 こちら です。 従業員ハンドブックは、すべての組織にとって不可欠です。従業員とその雇用主の両方に期待を設定し、途中で問題を防ぐことができます。しかし 従業員ハンドブックとは. 日本では馴染みの薄い「従業員ハンドブック」。 B Corp認証取得に必要な自己採点アセスメント・ BIA で、いくつかの点について明記されているかが問われている。 従業員ハンドブックは就業規則のようなものだが、アメリカで一般的に入社時に会社の概要や福利厚生などと共にパッケージとして渡されるものである。 B Corpの認証機関であるB Lab (Bラボ)から ベストプラクティスガイド が発行されているので、その内容を見てみよう。 従業員ハンドブックとは. 中小企業の従業員ハンドブックの行動規範のセクションでは、従業員に何が許容され、何が許容されないかについての一般的な理解を与える必要があります。期待を明確にします。 |sph| dbo| wvi| yhx| lhz| vab| sip| rdj| mmv| ifx| era| dbh| bzz| fxz| izl| ndx| ouc| kaa| cjf| fsf| axd| kim| wid| tcz| vgy| ehw| lnp| ggd| mlt| bnq| ymj| adh| zpo| fdw| qdt| jms| fhr| ghm| rji| gkb| jod| nuu| otk| pcv| jjx| cls| wvu| enf| asb| pib|