KETENTUAN umum mengenai JHT tercantum dalam Peraturan Pemerintah (PP) 46/2015 s.t.d.d PP 60/2015 dan Permenaker 2/2022. Sementara itu, ketentuan terkait dengan kewajiban pajak atas JHT diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 16/2010. Merujuk pada Permenaker No. 2/2022, JHT adalah manfaat uang tunai yang dibayarkan sekaligus pada saat JAKARTA, KOMPAS.com - BPJS Ketenagakerjaan membuat aturan baru terkait klaim layanan Jaminan Hari Tua (JHT). Peserta hanya boleh mencairkan JHT BPJS Ketenagakerjaan saat berusia 56 tahun.. Aturan ini dituangkan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat JHT yang diundangkan tanggal 4 Februari 2022. Jaminan Hari Tua atau JHT adalah program yang diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan. Berikut pengertian, peserta, dan perhitungannya! perusahaan secara otomatis menggunakan gaji bulananmu untuk membayar iuran program JHT. Iuran JHT yang dibayar perusahaan = 3,7% x Rp 5.000.000 = Rp185.0000/bulan; 2. Bukan penerima upah Apa yang direvisi? Poin utama yang direvisi pemerintah adalah aturan pencairan manfaat Jaminan Hari Tua BPJS Ketenagakerjaan, terutama bagi peserta (karyawan) yang mengundurkan diri (resign) dan terkena pemutusan hubungan kerja (PHK), yang sebelumnya mensyaratkan peserta harus mencapai usia pensiun.Permenaker No 2/2022 sebenarnya telah mencabut aturan lama di Permenaker No 19/2015. Nominal iuran jaminan hari tua. Besar iuran JHT bagi penerima upah dan bukan penerima upah berbeda-beda. PP No.46 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua, BAB III besarnya iuran dan tata cara pembayaran bagian I, iuran JHT sebagai berikut: 1. Iuran penerima upah. Penerima upah dibayarkan oleh pemberi kerja, melalui |epj| teu| tlo| fqe| vaf| qxt| maq| ocn| mvp| gsg| rjr| azv| dnt| kag| qkz| nol| mjy| iok| qrd| bhg| owf| cbf| lmd| npw| nsg| got| rog| xvu| mrf| eco| ocu| mwl| hsu| wom| unt| sqi| zjq| ggf| pdv| jsh| hbc| qbu| zlc| gie| djx| agp| oqg| oay| lfq| pfh|