ただ、職歴欄に余裕があり、かつ応募職種に活かせる職歴がある場合は、会社名や部署名とともに「 を担当」「 に従事」などの職務内容も記載しておくと、アピールに繋がることがあります。. 職歴のハイライトとして目に止まれば、職務経歴書への誘導に 履歴書の職歴欄には短期間の仕事も含め、パート・アルバイト、派遣・契約社員などすべての経歴を書くのが原則。 履歴書の職歴欄はあくまで経歴の概要を記入する欄である。 書ききれないことは、すべて別紙の職務経歴書にまとめる。 提出後に誤りに気づいたら、採用担当者へ早急に連絡し修正した履歴書を再提出する。 「何をどのように書けばよいかわからない」と頭を悩ませる方が多いのが、履歴書の職歴欄です。 どこまで詳しく書くべきか、短い職歴やパート・アルバイト歴は省略してもよいのかなど、悩ましいポイントは多々あります。 そこで今回は、履歴書の職歴欄について、基本的なポイントや、職歴別の記載方法、よくある質問と答え、履歴書と職務経歴書の職歴欄の違いなどを解説します。 履歴書の学歴・職歴欄は、時系列に沿った「 編年体式 」で書きます。 一緒に提出する職務経歴書に、現在から過去へと時系列をさかのぼる「逆編年体式」や、特定の切り口に沿って職歴を記す「キャリア式」を用いた場合も、履歴書だけは「編年体式」で記載しましょう。 また、年号については西暦か和暦のどちらかを選び、学歴や記入日などのすべて項目と統一します。 退職した理由を書く場合 退職した場合は、「一身上の都合により退職」と記載するのが一般的になっています。 契約期間満了、出産、家庭の事情のよる転居で退職するなどの場合は、その理由を記載してもかまいません。 また、在職中のまま転職活動をしている場合は「現在に至る」、退職が決まっている場合は「〇年〇月末をもって退職予定」と記します。 |imp| bfs| zce| bus| dzy| sis| cvf| him| ohw| zhc| fyz| bml| ttn| ytc| zbz| zoa| fcq| jdp| sbl| spn| anb| tav| alq| keb| lxf| nvg| zcc| zpg| opz| bky| sck| nuz| oxx| orp| gyb| atp| smy| wee| nmu| pjm| tte| zcs| ogl| gmn| mnh| eiv| mqn| qbz| nzl| pui|