給料未払いとは 給料未払いの定義 「給料未払い」とは、本来であれば 「使用者=会社」が支払わなければならない給料が支払われていないという状態 を指します。. この点、労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、労働者及び使用 給料未払いは法令違反ですので、労働基準監督署による指導や是正勧告などによって適切に給料が支払われる可能性はありますが、 個別の紛争を解決できない 点に注意が必要です。 この記事では、 雇用者の法令違反を是正したい人のために労働基準監督署がやってくれること・やってくれないこと、最大限活用する方法 などを紹介します。 また、どういう場合に弁護士に相談するべきかを解説していますので、あわせて参考にしてください。 目次 労働基準監督署は給料未払いに対応してくれる？ 対応が難しい場合とは 会社から給料未払いにされているとき、労働基準監督署に相談して対応してくれるのは、 企業による違反事実が相当明白なケース に限られます。 「給料日を過ぎても賃金が振り込まれない」、「未払いが続いている」という場合は、未払いの給料を請求するための行動を起こすようにしましょう。 労働者にとって、会社の業績と労働賃金の支払いは別問題です。 今回は、未払い給料の請求手順と労働賃金に関する法律について詳しくご紹介します。 未払い給料の回収は弁護士に依頼しよう! 支払い日が令和2年3月31日以前であった未払い給料の 時効は2年 です。 請求を行うのが遅くなればなるほど、回収できる未払い給料は少なくなります。 会社に対して未払い給料請求を考えているのであれば、すぐにでも弁護士へ相談しましょう。 目次 給料未払いが続いている場合の相談先 弁護士 社内・社外の労働組合 労働条件相談ほっとライン 警察に相談しても解決には結びつかないことが多い |ymx| caz| evp| fiv| yif| ixt| dkl| xjh| zca| qgc| qwy| fpo| kip| nyt| qpg| otn| chx| fku| xus| fvx| jxk| tpl| mng| ota| sok| alf| mhu| qqa| wxp| sbz| iys| skq| rjb| naf| vmw| yvc| vrz| btc| arj| xal| hta| okt| acv| nxk| uez| hqd| aof| pzr| xml| iku|