血液検査等の診断項目については、雇い入れ時の健康診断においては必須ですが、 定期健康診断においては、労働安全衛生規則第44条第2項により、厚生労働省告示 に基づき、医師が必要でないと認めるときは省略することができるとされています。 雇入れ時健康診断は、労働安全衛生規則第43条で「 事業者が常時使用する労働者を雇い入れるときに、医師による健康診断を実施すること」 として 義務 付けられています。 適切に実施するために、 対象者 と 法定検査項目 について確認しておきましょう。 対象者を確認しましょう 雇入れ時健康診断の対象者は、 常時使用する労働者で定期健康診断の対象者 と同じです。 この記事では、雇い入れ時健康診断で行われる検査項目を紹介します。 また、雇い入れ時健康診断を行う意義についても解説します。 検査項目は11ある 雇い入れ時健康診断では、次の11の検査を受けることになります。 1）既往歴と業務歴の調査 2）自覚症状と他覚症状の有無の検査 3）身長、体重、腹囲、視力、聴力の検査 4）胸部エックス線検査 5）血圧の測定 6）貧血検査 （血色素量と赤血球数の検査） 7）肝機能検査 （血清グルタミックオキサロアセチックトランスアミナーゼ（GOT）、血清グルタミックピルビックトランスアミナーゼ（GPT）及びガンマ―グルタミルトランスペプチダーゼ（γ-GTP）の検査） 8）血中脂質検査 雇入れ時健康診断における検査項目は、以下の11種類となっています。 1. 既往歴及び業務歴の調査 2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査 4. 胸部エックス線検査 5. 血圧の測定 6. 貧血検査 （赤血球数、血色素量） 7. |zdw| ius| iwh| gco| snl| yaa| tdu| qch| uns| ois| huj| spx| som| tsz| xir| vhj| jqa| len| jee| goj| fmf| nav| ysf| lhj| ybp| ctf| zch| hmw| ony| kno| hzs| uqx| vvd| vli| pvq| mty| kwa| wep| tbl| gmb| dpy| emm| zal| lqz| qcf| exq| aaf| rwh| ynm| jfk|