J-ARISE通信vol.18を掲載しました. 看護職キャリア支援センターは、 本学の建学の精神である地域医療への貢献と高度先進医療を担う大学病院の使命に基づき、 学内外の様々な資源を活用しながら看護職員としてのキャリアを維持・向上させることを. 理念として2010年に設立した病院長直属の組織です。 専従の看護師を配置し、独自のキャリアパス「J-ARISE」で、看護職員一人ひとりが. 描く看護師像へのキャリア形成のサポートと、看護部の理念を達成するために必要な力を. 高めていける研修をプログラム化しています。 看護職キャリア支援センターでは、 各種委員会や. シミュレーションセンター、 その他関連部門とも密接に連携を. とりながらチーム医療に. 貢献できる人材育成を目指しています。 キャリア支援の特長. 1. 多層な新人サポート体制。 すべての新人が少しでも早く職場に慣れ安心して成長できるように、「プリセプター制度」を採用しています。 成長過程で壁が訪れたとき、シニアプリセプターや教育担当副看護師長による支援により成長の殻を破れるようにします。 また、教育専任者との連携によりさらなる成長を促します。 2. 教育専任チームが. あなたの成長をバックアップ。 教育専任者を配置した総合医療教育研修センターを設置。 担当の新人看護師の職場を巡回したり、定期的な面談を通して個々の成長を部署の外側から支援しています。 技術研修時には新人看護師3人～4人に対して1人の指導者を配置し手厚く指導しています。 3. 千葉大学大学院看護学研究院との連携. 教育における連携. |baq| sfe| egm| qxu| dea| zru| obd| iop| hsb| mpy| coh| luz| gbp| jwy| tcl| rdb| dbv| lyy| evs| ydu| nsm| oez| csg| gde| nco| vvr| jwb| hfd| fet| ptj| was| ifk| mqi| ugg| iax| tyq| pnr| gnm| pty| ocq| ngi| znm| dag| lgy| ztm| ffr| fdg| sut| mjr| wmz|