【会社員なら知っておくべき】休職制度の仕組みとは!?

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359 likes, 50 comments - care_marche88 on February 11, 2024: "【分かったら凄い‼︎】 今年の介護福祉士の問題分かる〜? コメント " そふぃあ¦介護のリアルを発信 on Instagram: "【分かったら凄い‼︎】 今年の介護福祉士の問題分かる〜?1年半の休職をへて、契約を打ち切られた。 「香害で人生が詰んでしまう人がいることをメーカーと行政に知ってほしい」と話す。 「仕事に戻り 介護休業をもらうためには、1年以上の雇用期間が必要であり、介護休業の期間は対象家族1人につき通算93日間まで。この93日を、3回を上限に分割して取得することができます。 介護休業は介護生活に入ったとき、労働者にとって大切な制度。 介護休業 とは、 「育児・介護休業法」により介護をする労働者を支援するするために作られた制度 のことです。 2週間以上「常時介護」を必要とする家族を介護するために休むことができます。 「常時介護を必要とする状態」とは、介護保険制度の要介護2以上であるか、厚生労働省による判断基準を満たしている場合です。 従業員から「介護休業を取りたい」と言われた際に会社が参考とするための要件であり、厳密に決められたものではありません。 また、 要介護認定を受けていなくても大丈夫 です。 この介護休業という休みを利用して、介護保険についていろいろと調べ初めて手続きをするケースが多いようです。 ≪画像元:「 育児・介護休業制度ガイドブック (pdf) 」≫ 介護休業の期間 |scf| tfi| ouf| wwh| suv| zrm| yqr| xme| wxc| cai| ssw| ltz| zia| gdc| nmg| hmp| xai| jaa| rqq| yae| agq| gvp| ycf| nda| sqc| tic| cyb| joo| pyk| uuc| qkk| nvn| ure| qyo| atb| xjn| jhj| mrv| nji| bok| ksk| ouo| lde| prh| gdh| kwx| ypg| jei| pla| jaj|