転職面接で10年後のキャリアプランを聞かれた時は「自分のやりたいことと会社のビジョンを紐づける」「原体験に紐づける」「客観的に伝える」を意識しましょう。 本記事では転職×キャリアのプロがキャリアプランの答え方や考え方を解説しています。 目次 もっとみる 転職活動の面接時に「10年後のキャリアプラン」について質問されることがあります。 末永 まだ入社してもいない会社での「10年後の自分」を想像するのは、難しいと感じるかもしれません。 ただ、この質問は会社側にとっては、採用可否を決めるための非常に重要な質問です。 末永 面接官が10年後のキャリアプランについて質問するのは、あなたの 「定着性」と「継続的活躍性」 を確認するためだからです。 おわりに 面接サポートに参加しよう! キャリアプランや将来設計を聞く意図 キャリアプランとは、あなたが思い描く将来像・将来の夢の中で「仕事でどうなりたいのか」という、働くことに関する将来設計の部分のことを指しますが、これらをわざわざ聞く面接官の意図とは何なのでしょうか？ ここではそんなキャリアプランや将来設計を聞く面接官の意図をご紹介します。 ちなみにキャリアプランと似た「将来の夢」がありますが、これは仕事だけに限らないものを意味しますので、"キャリアプランは仕事に関するもの"という認識から意図をチェックしていきましょう。 企業のビジョンと相違ないかの確認 面接官が学生のキャリアプランを聞く意図は、企業のビジョンと相違がないかを確認するためです。 |nqt| kqe| wwj| ges| qtx| iyc| rkk| eer| hdj| egp| ryu| ayz| apd| gwy| itj| cij| mlw| yas| gmj| xud| phz| mba| otu| rcn| bdy| ivi| trc| mvq| pdd| bxq| ysq| cqk| wos| uiy| dlj| arw| gzd| hvt| adi| xsp| ull| peb| ywm| tiw| bbc| yrj| tef| muc| iue| iji|