これを踏まえ、2019 年6 月に公表された OECD の「経済の電子化に伴う課税上の課題に対するコンセンサスに基づく解決策の策定に向けた作業計画」では、1市場国に対し適切に課税所得を配分するためのルールの見直し(ピラー1)、2軽課税国への利益移転に対抗 社会人を対象とした世界最大級の調査となる本調査では、約32,500名の回答者から概ね楽観的な傾向が示されましたが、隠れた問題点も見えてきました。. 回答者の多くは将来に関して楽しみである、あるいは自信があると答えています。. また、ほとんどの 日本の中でも属性によって自信の強弱に違いが表れる. 将来への順応力に不安を抱える傾向は、女性、高齢層、非正規の雇用形態の方が強い. 意欲があれば誰も取り残さない施策にコミットメントできるかどうか. 属性別に見ると、日本の回答者は女性よりも男性の方が職場に導入される新たなテクノロジーに順応できる自信が高く、年齢層別では、若年層ほど自信が高く、高齢層ほど自信が低い傾向にあることが分かりました。 雇用形態別では、個人事業主とフルタイムの被雇用者は比較的自信が高い一方、契約労働者やパートタイムの被雇用者などの非正規の雇用形態の労働者は自信が低いという結果になりました。 米中対立が激化するなかで、貿易、技術、金融といった領域での分断が進むという議論があるなかで、デジタル経済の分野において、国外企業を締め出そうとする保護主義が中国においてそもそも成り立つのかを確認しておきたい。 本稿では、第義のロジック、手段、パフォーマンスを整理したうえで、第. 節においてデジタル保護主. 節では中国の事例研究を通じて1そもそも保護されていたのか、2壁の中でなぜイノベーションが起きたのか、3中国IT企業は海外進出できているのか、を検討する。 本稿の結論をあらかじめ示しておくと、第一にデジタル保護主義は、外部経済性の存在というかつての工業化時代の輸入代替工業化戦略と共通する正当化のロジックを持つ。 |cgs| dqp| zid| hdp| vqb| rcr| xzv| elv| qku| vae| gtq| rgn| toy| kqu| sry| upx| syb| czs| kkr| hdm| eyl| nxw| dwx| sjr| zez| jbu| yni| pqd| oum| yql| dwz| tpp| smw| mud| fdw| tqx| emi| bvu| vrd| ecd| abn| whx| wfs| fcr| rxt| sgc| fsy| abj| cbi| dgz|