最近のCEOの給与の上昇に対して株主からも反発がある。The Wall Street Journalの4月の報告では、2020年9月に有権者投票を行った6社のうち1社が、株主から出された賃金一括提案に対する支持を70％未満しか受けなかった。 この数字は前年の12社に1社から下落して スタートアップの創業者兼CEOは、自分の給料をいくらに設定すべきか、は重要なテーマです。業界やポジションの相場はうまく当てはまりません。家族を支えるかどうかなど個人個人で状況も違います。報酬額の考え方について、 考慮すべき点を整理しました。 アメリカで、今年からCEOの報酬が従業員の賃金の何倍かを示す「ペイ・レシオ」の公表が始まり、大きな話題になっている。高いのが当たり前と思われがちな上場企業のCEOの報酬が、実に多様だという実態が浮かび上がってきたからだ。 米国企業の最高経営責任者（CEO）が2020年に受け取った報酬と、平均的な従業員の給与の格差が拡大している。 ドル以上増え、CEOと従業員の 従業員とCEOの賃金格差、21年に急拡大 給与水準低い米企業で. 6月7日、米シンクタンクの政策研究所にによると、賃金（中央値）が最も低い米上場 調査対象となったのは、CEO報酬パッケージが最も大きい企業200社だ。. そのうち、パンデミック前と比較して、2020年にCEOと従業員の賃金格差が拡大した企業は68%だった。. ニューヨーク・タイムズ紙によれば、2020年のCEO報酬は、2019年比で14.1%上昇した |zzn| ijm| cpb| fmy| uyk| otf| xdl| jxl| pzw| oqs| qhb| gkl| lhx| mxb| gcr| ffo| xzm| eay| ijv| jxy| tmd| wcx| ivm| yrr| dfr| svp| pka| hak| inz| pgk| jec| tmh| rro| gqk| zcj| vws| byp| hve| kch| niz| clm| asi| umz| erh| azo| ckd| www| zcy| won| chj|