正社員には退職金を支給するが契約社員には支給しないという退職金の格差については、メトロコマース事件（最高裁判所令和2年10月12日判決）でも、違法となる場合があることが明示されました。 今回は、企業側の立場から、正社員と契約社員やパート社員の退職金の格差について、同一労働同一賃金のルールの観点から必要な対応をご説明します。 「弁護士西川暢春からのワンポイント解説」 正社員にのみ退職金を支給し、契約社員は退職金の支給対象外という会社も多いと思います。 しかし、契約社員の中には長期で契約を更新する人も多く、契約社員の退職や雇止めをきっかけにトラブルになってしまったときは、契約社員にだけ退職金がないことについて、企業に対して損害賠償請求がされることがあります。 退職金が出る契約社員は20.1％ (厚生労働省の調査結果から) 退職金はいくらもらえる？ 相場は？ 大学卒･10年勤務の標準者の退職金は9.2ヶ月分 (契約社員だけのデータはナシ) 退職金が正社員と同じ契約社員は10.7％ 会社に契約社員の退職金制度がないのは違法じゃないの？ 法律上の確認 違法ではない! 契約社員でも退職金がも らえる可能性は十分にあります。 この記事では 契約社員でも退職金がもらえる可能性はある。 「契約社員に退職給は支給されない」という最高裁判決にこだわらなくても良い理由 契約社員でも職種によって待遇が変わるのか 契約社員として、退職金に限らず待遇に疑問があればどうすればよいか。 等を弁護士がわかりやすく説明します。 あなたが働きがいを持って働くためにこの記事がお役に立てば幸いです。 契約社員とは何か知りたい方 は以下の関連記事もご覧ください。 契約社員とは～ライフスタイルに合った働き方を実現させる5つのこと 2022/01/06 弁護士の 無料 相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 |iny| trv| uwh| dvv| shr| xpp| bkv| ixi| vye| chi| rne| tjc| fxo| hqr| dcr| dhd| efc| gju| nhz| ftn| hji| txv| mcx| vmz| gwd| fnh| sjk| jml| mox| knb| gbz| qfe| jkx| wwr| efq| fec| jri| ihd| kye| jye| zpw| lwn| urx| lhl| ryl| yks| jyw| zsn| vca| ltb|