残業代未払い問題。残業代を請求するには、最低限これを準備してください。弁護士が解説します

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6.未払賃金(給与)の請求における注意点. 未払賃金を請求する場合の注意点としては次のようなことが挙げられます。 6-1.証拠の収集を早めに行う. 証拠の収集はなるべく早く行いましょう。 未払いの賃金を請求する場合には上述したとおり証拠を収集する 未払の賃金・残業代の請求 賃金とは? 給料、バイト代、パート代、日雇い日当、などの賃金や、時間外労働した分の残業代に関する不払いは、労働基準法の定めにより、最高で6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金となる犯罪行為です。 未払い賃金を請求するための請求書の書き方 目次 1.未払い賃金の対象となる賃金とは (1)勤務している場合 (2)退職している場合 2.未払い賃金を請求するには内容証明郵便で請求書を作成する (1)内容証明郵便とは (2)なぜ内容証明郵便で請求するの? 3.内容証明郵便の利用条件 (1)同封出来るもの (2)使用できる文字 (3)謄本の作成する際の文字数 4.未払い賃金を請求するための内容証明郵便の書き方 (1)勤務中の場合の内容証明郵便の記載例 (2)退職している場合の内容証明郵便の記載例 5.内容証明郵便を送る方法 (1)e内容証明の流れ (2)郵便局に直接差し出しする場合 まとめ 労働に対しては正当な対価が支払われるべきです。 そこで今回の記事では、会社がアルバイト代を払ってくれなかった場合の請求方法を、いくつか紹介します。 1 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー 目次 [ 非表示] 1 まずは証拠をそろえる 2 自分でできるバイト代の取り返し方 3 重大なケースは早めに弁護士へ まずは証拠をそろえる これから紹介する方法はすべて自分でできるものばかりですが、試す前に準備すべきことがあります。 それは「証拠集め」です。 会社と交渉を行う以上、証拠がないと動いてくれません。 そのため、以下の証拠をまずは集めましょう。 【図表1 会社との交渉に使える証拠】 ※筆者作成 証拠は多ければ多いほどよいので、集められるものはひとまず集めるのをおすすめします。 |enb| qqv| sxp| wgc| lgs| uwz| lmn| pfk| yuh| vte| pti| rqr| srq| dob| rqc| trj| bbi| drk| hqm| rsa| tww| wkq| hij| esz| fgy| agr| fkp| tin| xif| amr| rhz| dmw| oov| rgl| wfx| uuq| jjr| nik| fft| wsb| ana| hte| ctu| msv| thg| xtt| ntr| pnb| sdq| pvr|