私のアプリの近くに採用のためのヨーキー
新卒採用にアプリを活用する3つのメリット. 1.エントリーはアプリだけ! 株式会社GYAO. 2.社員の生活がイメージできる! サマンサタバサグループ. 3.クラスター分析を体験! 株式会社マクロミル. 4.企業理解が深まる! JAF(一般社団法人・日本自動車連盟) 5.スッキリしたデザインで分かりやすい! アクセンチュア株式会社. 6.オフィスに近寄るとメッセージが届く! 株式会社リゾーム. 7.現場の体温が伝わる。 SOLIZE Engineering株式会社. 8.高度な技術を体感! GMO TECH株式会社. 9.イベント出席をアプリで登録。 株式会社JCB. 10.最初の選考はVR!? フェンリル株式会社. アプリ活用のカギは、ターゲットに合わせて自社の魅力を発信すること.
採用アプリのデメリット 多くのメリットをもたらしてくれる採用アプリですが、リクルーティングのために専用のアプリを導入することは一定のリスクを伴います。現時点でのリクルーティングの課題と目標を明確にしながら、採用アプリ導入に
私(芝浦工業大学学部4年生)が大学2年時に1人で制作した、大学のポータルアプリ(ポータルサイトからスクレイピングして時間割などを表示する)が、大学に正式採用され、公式アプリ"ScombApp"としてリリースされるに至った経緯を時系列順に説明します
採用ガイドは、キヤノンの新卒ならびに中途採用に関する情報にクイックアクセスするためのアプリです。. 特徴:. 1.ホーム画面からは以下のことができます。. ・キービジュアルをタップすると会社紹介のショートツアーを開始. ・ピッカーで
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