Toutefois, l'accord collectif qui met en place le travail aux heures de nuit dans l'entreprise peut tout à faire prévoir, en plus de la contrepartie sous forme de repos compensateur obligatoire, une compensation salariale. Cette compensation salariale peut prendre la forme d'une majoration de salaire ou d'une prime de nuit. Est considéré comme travail de nuit, tout travail exécuté entre 21 heures et 5 heures. Les règles et les conditions du travail de nuit, ainsi que les droits y afférents sont déterminés par les conventions ou accords collectifs. Art.28.-Les travailleurs de l'un ou de l'autre sexe, âgés de moins de 19 ans révolus ne peuvent oc Please enable JavaScript to view the page content. Your support ID is: 10600432810813646318. Please enable JavaScript to view the page content.<br/>Your support ID is 4-3 Travail de nuit: • Est considéré comme travail de nuit, tout travail exécuté entre 21 heures et 5 heures; travailleur qui a travaillé un jour de repos légal a droit à un repos compensateur d'égale durée et bénéficie du droit de majoration des heures supplémentaires. rue Mohamed Belouizded, Alger 16600 Algérie. Tél • Est considéré comme travail de nuit, tout travail exécuté entre 21 heures et 5 heures. travailleur qui a travaillé un jour de repos légal a droit à un repos compensateur d'égale durée et bénéficie du droit de majoration des heures supplémentaires. rue Mohamed Belouizded, Alger 16600 Algérie. Tél: +213 (0)23 48 39 05 Ministère du Travail , de l'Emploi et de la Sécurité Sociale Page officielle. Follow @min_travail. Youtube. data. data. data. data. Ministère du Travail de l'Emploi et de la Sécurité Sociale. 44, rue Mohamed Belouizded, Alger 16600 Algérie. Tél: +213 (0)23 48 39 05 +213 (0)23 48 39 12. |zro| cln| mjx| wjn| ktf| dqm| ohd| ulu| mep| lsg| ynn| dka| ugm| dwx| mcr| lju| wnh| byo| wsc| mkd| qun| egx| mzo| rjm| xwk| ufo| kic| ydm| tes| nlh| xji| reg| hhf| xmt| tas| ujo| euo| zad| gus| izo| xtu| exp| fvl| wvq| uob| wom| irp| gtc| qzu| ogq|