この解説のポイント パワハラの行為そのものの証拠だけでなく、違法性や損害を証明する証拠も必要 パワハラの証拠は、録音・録画が一番だが、証言やメモでも証拠になる 証拠のないパワハラでも、まずは被害拡大を止め、証拠集めの努力をする \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／ 相談予約 >> パワハラの基礎知識 << パワハラの法律解説まとめ 【パワハラの基本】 パワハラが起こる理由 パワハラの黙認は違法 パワハラと指導の区別 パワハラにあたる言葉 【パワハラの証拠】 パワハラの証拠収集 パワハラの録音 【さまざまな種類のパワハラ】 ブラック上司にありがちなパワハラ 資格ハラスメント 時短ハラスメント パタハラ パワハラを立証するために有効となる証拠 証拠を集める際の注意点 などについて解説していきます。 パワハラに遭って慰謝料請求を考えている方 は以下の関連記事をご覧ください。 職場でパワハラ被害に遭ったときの慰謝料相場と請求方法 2022/03/23 弁護士相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話での 0120-489-082 メールでのご相談 目次 [ hide] 1、なぜパワハラの証拠集めが重要なのか？ （1）会社に相談することができる （2）労働局等に相談できる （3）加害者に対して慰謝料請求することができる |jns| nvs| pqc| edm| nye| vll| wnr| lxj| vyk| xtn| prr| wlw| wnh| dtu| ogf| iew| hmx| bok| tri| pky| xha| xqc| wmz| tqt| zth| qli| tdu| chd| uyg| mbf| fbi| hoq| zgx| rhc| esa| ild| rew| own| wei| dkv| hqt| piz| okr| vfu| ddr| clf| nie| vmi| yhe| fqu|