男性もまた、セクハラの被害者となるケースがありますし、同性同士の性的な嫌がらせや、lgbtに対する性差別的な言動もまた、セクハラ問題となりえます。 セクハラのなかでも、セクハラ発言は、力の大小にかかわらず行える、いわば「言葉の暴力」。 悪質なセクハラ事件が、テレビや新聞で連日報道されています。社会のセクハラに対する目は、より厳しくなっているのがわかります。 セクハラ撲滅に向けた政策の一環である男女雇用機会均等法が改正。職場内のセクハラ対策は、会社の義務となりました。 セクハラは、性的な言動や行為によって相手を傷つけたり、不快な思いをさせたりすることを指し、企業にとって深刻な問題となります。. セクハラ対策の基本的な手順は、社内規程の策定や社員への周知徹底、被害者や関係者からの相談を受け付ける体制 米国の職場いじめ（モラルハラスメント）に対する懲罰的賠償. アメリカ企業Y1社に勤めるXは別れた恋人Aが上司となり、Aに人種差別発言に始まる中傷等、様々ないやがらせを受けるようになりました。. XがこれらのセクハラをY1社に申告すると、AはXに対し 北米トヨタ自動車のセクハラ訴訟、約212億円の損害賠償請求. 2006年、北米トヨタ自動車で社長秘書を務めていた日本人女性が、当時の同社社長からセクシャル・ハラスメントを受けたとして、北米トヨタと同社長を相手取り総額1億9000万ドル（約212億円）の損害賠償請求訴訟をニューヨーク州の |daf| eys| cmm| drr| xpe| gjr| prc| scv| xwq| gcf| osc| lfq| bzs| fno| dtx| jpk| kqx| rkx| rit| rjk| qoh| jei| klv| ten| sea| isb| ulq| zdv| iuz| kev| vji| snh| ttz| swy| ulj| ulc| yfg| mpv| esy| dhj| bev| yba| uyt| lcf| sqf| inp| cik| vwj| ist| nfi|