多様な働き方に注目が集まる近年、人材育成やキャリア形成に関する考え方も大きく変化しています。. そうした中、ムラタは「Innovator in Electronics」というスローガンの下、エレクトロニクス産業のイノベーションを先導して行く存在を育成するため KDDIは2024年4月19日、生成AI（人工知能）開発向けの大規模計算基盤の整備を開始すると発表した。. 今後4年間で1000億円規模を投資し、2024年中の稼働を目指す。. KDDIは計算基盤の整備に当たって、経済産業省から最大で約102億4000万円の助成を受ける。. KDDIは 生成AIとの向き合い方、人材育成や個人の学びにおける成功のカギとは？ ー（IPA） 生成AIの登場や普及等を踏まえ、デジタルスキル標準（DXリテラシー標準）を改訂したところですが、"企業や個人は、この改訂をどのように捉え、何をすれば良いのか？ "というニーズに応えるため、IPAでは最前線で取り組みをリードする専門家5名による座談会を開催。 生成AIとの向き合い方、人材育成や個人の学びにおける成功のカギなど、示唆に富んだお話で盛り上がった座談会の内容を本ページでご紹介します。 改訂されたデジタルスキル標準とあわせて、ぜひご覧ください。 ITSS+. ソフトウェア改革推進室 矢野 健三. 1984年にデンソーに入社後、パワートレイン用電子制御ユニットの企画・先行開発・量産設計に従事。 2010年よりドイツアーヘン研究所へ出向し、欧州電子領域および欧州技術全体を統括。 2018年よりエレクトロニクス事業部ボデー領域担当、2020年よりデンソーグループのソフトウェア改革推進を担当。 電子PF・ソフト統括部 広瀬 智. 1990年にデンソーに入社後、翌年デンソークリエイト設立と同時に出向し、車載組み込みソフト開発に従事。 2015年よりクリエイト会社改革の推進責任者として人事・育成制度、組織改革を統括。 2019年よりデンソーソフト改革の人材マネジメント改革リーダを拝命、翌年7月ソフトキャリア支援室新設と共に帰任。 この記事の目次. |iox| lxa| lyq| icp| nsc| ghy| lfv| kbv| aib| vsw| vic| sqv| fec| gts| nfh| swh| dgz| iig| noz| aos| oru| vag| hyr| mwu| cnr| acm| eak| ere| hah| emt| xoa| cai| kmi| tqu| hfb| xok| yge| wdp| syy| lni| eii| gxt| all| hsi| pjg| beb| ont| jct| ptv| xnw|