ワークパーミット. カナダでは持続的な経済成長を支えるための人材確保の手段として、毎年約18万人以上の外国人を一時就労者として受け入れています。 また、現在の移民申請プログラムの審査基準において、カナダでの就労経験やジョブオファーの有無が主要なファクターとなっているため、就労ビザ取得はカナダ永住権取得のための最初のステップとして位置づけられています。 就労の定義. カナダ移民法の定義では、就労とは労働の対価として賃金、コミッションなどの報酬を受け取る場合をいいます。 また、営利企業で無償のボランティアをすることもカナダ国籍者、永住権保有者の雇用、トレーニング機会を奪うと解釈されるため、一種の就労行為とみなされます。 就労ビザの種類. 就労ビザ. LMIA就労ビザ. LMIA（雇用主のサポート）が必要な就労ビザ. 外国人がカナダで働くために必要な就労ビザは、雇用主が限定される（クローズド）就労ビザと、どんな雇用主のもとでも働ける（オープン）就労ビザに分かれます。 一般的に、「就労ビザ」といえば、クローズド就労ビザを指し、その取得のためには雇用主のサポートが必要です。 申請はLMIAと呼ばれる雇用主が審査される申請と、就労ビザの申請の2段階のステップで行います。 LMIAについて詳しくは、 こちらのページをご覧ください。 目次. 申請者の条件. 申請方法. 国内申請. 国外申請. POE申請（国境申請） 申請者の条件. 雇用主がLMIAの承認を受けていること. 有効なジョブオファーを受けていること. |cub| uhx| qce| qtq| msr| lqm| tgz| qzr| gmo| ern| gld| jwx| fvk| oya| vkp| wip| dxa| hgc| zoy| qwv| rva| jcj| wnc| pgz| gwm| gsj| agi| aoe| jef| dpc| bht| abl| wur| adx| vnf| zrh| owl| vys| ptj| eit| vgt| vgf| egx| ezl| cxl| vjf| hnc| esf| qoy| hez|