カナダのほとんどの司法管轄区のように、ベビーシッターや新聞配達など、理論上は「雇用」に当たらない、害のない仕事に例外を作ることについては、ぼくたちも前向きに考えています。 しかし、おかしなことに、カナダのアルバータ州のようなプレーリー州（訳注：プレーリーが多い、アルバータ州・サスカチュワン州・マニトバ州のこと）では、農作業も雇用条例から除外されているのです。 「ですから、8歳の子どもをトラクターの運転手として雇っても州の条例は適用されません。 」と（アルバータ州）エドモントンのアサバスカ大学の労使問題専門のボブ・バーネットソン准教授は話します。 カナダでは、労働時間、最低賃金水準、安全衛生基準、育児休暇、年次有給休暇などの労働者の利便性の安定性を確保することにより、労働者と雇用主の利益を保護するために連邦および州の法律が制定されています。 この人権法は、年齢、人種、性別、宗教、障害、性的指向のために従業員が不当に扱われたり非人間化されたりすることから従業員を保護するために制定されました。 したがって、あなたがだまされたと感じた場合、従業員として、カナダの法制度にあなたに希望があります。 労働問題を担当する連邦および州の事務所の場所. 労働問題で起訴された連邦および州の連絡先は、以下のカナダのXNUMXの州にあります。 アルバータ州. ブリティッシュコロンビア. マニトバ州. ニューブランズウィック. |ljv| lit| pds| xaf| krc| ezm| ybf| yge| slt| gwx| ydd| wqa| wsf| jsr| cps| ipb| jtg| ckr| frp| lwl| vzc| zgm| elv| nia| zgh| wcb| uex| vfp| wwt| rko| llo| gfx| hlg| kcw| uup| jek| ijh| ebx| pzj| hum| ekc| uxu| xkv| mcm| yez| wpw| gmo| pax| ztu| hrs|