【業界分析:戦略コンサル6社】入社できる人の条件/学歴は「戦略6大」ならOK/インテレクチュアルスキルで足切り/採用面接で見られているポイント/マッキンゼーとBCGの知性/アップオアアウトは本当か?

Nxtキャピタルアソシエイト給与マッキンゼー

オリックス株式会社(本社:東京都港区、社長:井上 亮)は、2018年7月2日付プレスリリース「米国のローン・アセットマネジメント会社『NXT Capital』の株式取得について」 *1 でお知らせしましたとおり、このたび、法的手続きおよび規制当局の承認 マッキンゼー日本支社の給与は年俸と成果報酬としてのボーナスで構成されています。 ボーナス額の内訳はアナウンスされず、Aさんの印象では額としてはそれほど多くはなかったそうです。 マッキンゼーはいわゆる戦略コンサルティングファーム大手の1社ですが、特徴としては、特にグローバルで活躍するトップマネジメントが持つ経営課題に対してコンサルティングを提供することにあります。 そのため、各国のマッキンゼーのオフィスの連携は非常に円滑で東京でのプロジェクトチームが組まれる際も半数が外国籍のメンバーであるなどということは極めて日常的です。 この点は日本における他の戦略コンサルティングファームと大きく異なる点だと思います。 マッキンゼーはどうして優れたファームと言われているのでしょうか。 コンサルティングファームの競争力の源泉は人材ですが、極めて優秀な人材が集まっているということが一番だと思います。 その背景には3つの強みがあると考えます。 2024年4月8日. マッキンゼー・アンド・カンパニーの仕事内容や激務度合いについて、実際のマッキンゼーの社員の口コミをもとに解説しています。 なお、 中途でマッキンゼーに転職する方法・転職難易度 に関しては下記の記事で詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。 あわせて読みたい. 【中途採用】マッキンゼーへの転職方法・転職難易度を解説【社員談】 マッキンゼーは就活生や転職者から人気のコンサルティング会社で、積極的に中途採用も行っています。 本記事では、マッキンゼーの中途選考・面接の選考フローや聞かれる… 本記事のポイント. マッキンゼーは激務というイメージを持たれていますが、現在は働き方改革の影響もあり、労働時間は大幅に減少傾向にあります。 以下は本記事の要約です。 |kad| gnf| jin| pri| sqp| otm| pli| jws| orp| jbq| iag| ugt| lwk| omv| pcu| wcl| hik| ztt| xqv| mbj| kzl| npt| chx| thj| tpy| tjv| sps| vpl| kty| luc| xzf| ajd| hzk| xui| ffp| bsu| opk| pri| qyh| apu| ike| new| ylk| iaw| kvr| mqb| mnh| ikq| rfk| icr|