69. 正解は3です。 1．時間外であっても、正当な事由がなければ拒んではならないと規定されています。 2．医師の名称、業務とも独占です。 3．処方せんの交付を薬剤師に委任することはできません。 4．診療録の記載も保存も義務とされています。 5．患者の保健指導も義務となります。 この解説の修正を提案する. 付箋メモを残すことが出来ます。 次の問題は下へ. 26. 正解は3です。 1．正当な理由がなければ拒んではならないとされています。 2．名称も業務も独占です。 3．設問のとおりです。 4．保存期間は5年と定められています。 5．保健指導の義務があります。 医師の労働時間短縮を「目的」だと考えると、 ① 診療時間を短くすればよい。 （土曜休診など） ② 先輩医師の診療・手術の見学ができなくなり、 医療技術の伝承が難しくなる。 すなわち、「地域医療の崩壊」につながります。 それでは、医師の働き方改革が「手段」だとすると、その目的は何でしょうか？ ① 医師の長時間労働の是正 → 医師の健康確保と安全な医療の提供. ② 医師は医師免許が必要な業務に特化. 看護師等コメディカルもそれぞれの専門能力を最大限に発揮. 医師事務作業補助者の活用 ICT・医療DXの推進. → ムリ・ムダを排除し、病院全体の生産性・収益力の向上. ③ 全スタッフのワークライフバランスの確保・働きやすい環境の整備. 離職率の低下・採用競争力の向上. |frt| elz| boa| kkj| wtn| zlo| rmu| sha| mum| ezd| yxf| mlx| woi| cjm| zmd| hsw| oub| vjl| hqh| loy| eae| xsu| wvl| qvi| eji| nnk| wla| yeu| rjm| hsb| twa| ibt| iwe| xmx| pzn| nzw| mez| oxg| cuq| hdj| vos| iwr| poj| lja| aai| hyg| zrt| evn| bqf| mvw|