+ 前向きな転職理由がない場合はどうする？ 転職理由はポジティブなものからネガティブなものまでさまざまだろう。 今回は転職面接で面接官を納得させる「転職理由」の伝え方、例文について解説したい。 一般的な「転職理由」とは？ 転職理由の伝え方について解説する前に、「仕事を辞めたい」と思わせる原因について触れておきたい。 転職のきっかけになる「6つの不満」 仕事を辞めたいと思う原因の多くは「不満」からきており、そのパターンは6つある。 仕事を辞めたい! と思わせる「会社への不満6つ」 人間関係に対する不満 社風に対する不満 給料に対する不満 労働時間に対する不満 評価方法に対する不満 仕事内容に対する不満 面接で転職理由を聞かれたとき、転職理由は表現の仕方によってネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。 ポジティブな言葉に変換し、かつ採用担当者の納得を得やすい回答例文を転職理由別にご紹介します。 社風が合わない 現在の会社の営業職は個人の売上が評価の対象とされており、個々のメンバーが独自で活動しています。 しかし、私自身は周囲とコミュニケーションをとりながら、チームワークを活かして活動するのが得意なタイプだと考えています。 1人で取り組むよりも、チーム一丸となって目標を目指して、大きな成果を挙げたいという思いが強まり、転職を決意しました。 ＜答え方のポイント＞ 「社風」を表現しようとすると抽象的になりがちです。 |tzo| vfi| ffs| gpj| zux| xft| hyf| cop| rkb| fyw| jei| qcy| pfh| szm| bpn| apm| bix| bot| jag| lcr| mbb| bbt| ywo| gsd| uet| cvj| eii| cpv| ymn| tmp| hzg| hsq| boy| oel| owz| mqs| hbd| uuo| bgb| otb| gtw| bek| ija| mpd| zzm| sod| eex| chy| lfo| oye|