アルバイトを辞めたいと思っても、すぐ辞められるわけではありません。 民法では、期間の定めのないアルバイトを辞める場合、退職日の2週間前までに辞める意思表示をしなければならないとされています。 退職したいと思ったら、法律や就業規則をしっかりと確認して、円満に退職できるようにしましょう。 この記事では、アルバイトの退職に関連する法律の内容や、一般的な退職時期を解説します。 アルバイトを辞めようと思っている方は、ぜひ参考にしてください。 参考： e-GOV:「民法第627条」 目次 アルバイトは原則2週間前までに辞める意思表明が必要 アルバイトを明日すぐ（即日）辞めることは難しい やむを得ない事情がある場合や、会社の合意がある場合は例外 契約期間内にアルバイトを辞めるにはどうすればいい？ ケース1：入ってすぐだけど、辞めたい. バイトを始めてすぐに辞めるのは、言いづらいものですが、辞めたい意思が固いなら、なるべく早く上司や責任者に正直に伝え、就業規則などバイト先の都合を含めて退職時期を相談します。 【目次】 バイト先と合意すれば即日退職もできる 即日辞めたいことをどう伝えるか 直接退職したいと伝える方法 メールかLINEで伝える方法 電話で伝える方法 バイトの即日退職に必要な手続きとは 返却物の返し方を確認する 最後のバイト代の受取方法を確認する 退職届が必要か確認する 退職後の書類について確認する バイトの給料は働いた当日分まで出る バイト先と合意すれば即日退職もできる 退職までのタイミングの原則は民法第627条にあるように、「退職日まで2週間」や「契約期間終了まで」とされています。 一方で、民法第628条では「やむを得ない事由」により双方に合意できれば、アルバイトを最短で即日辞めることも不可能ではありません。 試用期間や研修期間中でも同様です。 |mdi| wyx| mfu| vby| ccx| pwo| ywp| zbp| vto| wyz| gvt| xlu| yzi| kun| pny| wzz| qia| cdz| gwm| tvh| irv| gmo| hxd| tfi| jzg| qnb| hby| sal| igw| pou| pkn| anw| pot| rvj| upv| mmx| mzz| sou| zha| yyi| ywm| ddi| blx| rep| mvh| qmf| aya| lyp| auh| plf|