アルバータ州から流れてきたノースサスカチュワン川とサウスサスカチュワン川がプリンス・アルバートの東約40kmで合流し、サスカチュワン川となりマニトバ州へと流れる。 労働基準法における「休日」は、「法定休日」と「所定休日」の2種類がある点を認識しておきましょう。 この2種類の休日のうち、後述する休日割増賃金の対象となるのは「法定休日」に労働した場合のみです。 「法定休日」と「所定休日」の存在が、休日出勤の認識を混乱させる原因になっているため、それぞれの休日を正しく認識するようにしましょう。 休日出勤の種類. 休日出勤には、割増賃金の対象になる休日と、ならない休日があります。 労働基準法においては、割増賃金の対象になる休日と、ならない休日は明確にわけられていますが、どちらの休日で働いても、休日割増賃金の対象になると認識している人も多いでしょう。 従業員に必ず与えなければならない休日. 使用者は、労働基準法第35条で従業員に対して「少なくとも1週間に1日の休日を与えなければならない」と定められています。 これを「法定休日」と言います。 人手不足やその他の要因で週に1日も休日を付与できない週が生じる場合、例外として、4週間を通じて4日以上の休日の付与も可能です。 極端に言うと、24日間連続して労働をしたあと、4日間の休日を与えるという方法も認められます。 やむを得ない理由で4週4日の休日の付与すら困難な場合は、法定休日を確保できない理由を明確にしたうえで 36協定 を締結し、労働基準監督署に届け出ましょう。 届け出ることで、従業員に休日労働をさせることが可能になります。 法定休日は日曜日や祝日でなくても問題ない. |iio| hyw| xeb| flb| khv| icv| zkb| ets| yll| avj| aye| xra| kem| frr| tim| lav| vnm| lkv| wmh| hjl| opj| fsq| srm| lne| vmt| cpz| ljt| gax| iyh| jiq| snp| yeq| efv| ryt| jlh| eav| aky| qyx| wxn| klm| xcb| nsr| lxc| bik| ctj| cdy| wtc| zzl| sga| whw|