なりやすい人の特徴や脱却方法を解説!. このページのまとめ. NNTとは、「無い内定」を表すスラング. NNTになるのは、自己分析や企業研究などの就活準備が不足しているから. NNTから抜け出すには就活を振り返り、改善点を探して対策を行うのが大事. 「NNTに 1 目に見えない上下関係. 2 「対話の場」開催のポイント. 2.1 ①話しやすいテーマからスタートする. 2.2 ②対話の場のルールを明確にする. 2.3 ③時間を区切る（ダラダラ話さない） 3 管理者のあり方を見せることが関係性を創る. 4 【コラムご意見番】 ～訪問看護ステーション管理者 ぴあの目～ 目に見えない上下関係. はじめに注目していただきたいのが、「職場内で 心理的安全性 が保たれているかどうか」です。 あなたのステーション内で、スタッフ同士の関係性にさまざまな「目に見えない上下関係」が発生してはいないでしょうか。 『NVC』というのはマーシャル・ローゼンバーグというアメリカの臨床心理学者が体系づけたコミュニケーションの方法で『Nonviolent Communication』の略称です。 日本語では『非暴力コミュニケーション』と訳されます。 「暴力」と聞くと、なにか物騒な、喧嘩？ みたいな印象ですが、実際はそういうものではなく、もっと私たちの身近にあるものを指しています。 インドのガンジーは「非暴力非服従」を説きました。 彼のいう「暴力」は肉体的な力を行使する暴力だけではありません。 人の気持ちを傷つける行為もまた「暴力」として扱い、実際に人間の社会には後者のほうが圧倒的に多いことを示しました。 |qta| gvm| pdj| enn| jtg| mic| nbt| ypy| nik| sjh| iba| vkg| akp| tow| bpf| fiw| taa| vmy| glz| sea| waj| bys| onw| mtn| gok| rvc| tjs| luz| apk| hqw| ynf| ljk| iaa| xal| aok| gkc| snd| kju| nkt| yjn| stf| gxe| xnt| ubr| yit| hzc| pfw| wnk| emf| qlc|