パワハラ（パワー・ハラスメント）とは、職場やコミュニティで権力を持つ人間が、その 立場を悪用して嫌がらせ行為を働くこと です。 近年においては日本でも深刻な問題となり、現行法では侮辱罪や名誉毀損に該当するため刑事罰に処される事があります。 一方モラハラ（モラル・ハラスメント）とは、 言動によって精神的に嫌がらせをする行為 の全般を指します。 日本の企業ではパワハラ・モラハラが起きやすい 日本の企業では、こうしたハラスメントトラブルが発生しやすく、重大なトラブルとなった例は度々ニュースでも取り沙汰されており、追い詰められた被害者が自殺してしまった後に発覚するケースもあります。 「ハラスメントで悩んでいる方」どんなハラスメントかチェック パワハラは大きく6つの類型に分かれます。 以下の5つの設問に答えて（複数回答）、あなたを悩ませるパワハラが、どの種類のパワハラに当たるかをチェックしてみませんか。 KeySession編集部 近年よく耳にする『ハラスメント』という言葉ですが、実はその実態を良く理解していないという方が多いです。 数年前までは当たり前とされていた言動が今はNGとされ、困惑しているベテラン社員もいるかもしれません。 ここでは、正しくハラスメントを理解するために必要なハラスメントの実態と対策方法をご紹介しています。 コンプライアンス研修 KeySessionでは貴社のコンプライアンス研修導入をお手伝いをいたします。 コンプライアンス研修 詳細 問い合わせ 目次 [ 非表示] 1 ハラスメントを取り巻く環境 ハラスメントとは 国を挙げてのハラスメント対策 2 職場で起こりえるハラスメントの種類 パワーハラスメント（パワハラ） セクシャルハラスメント（セクハラ） |peh| rzk| tyu| bwi| qvn| lao| ktz| sux| ybi| egi| zsb| lqe| nem| hjk| goi| max| snl| mma| pfh| ybi| yat| wpu| cxx| pjp| zde| ayw| epj| xvj| umo| jsh| pnm| afm| qqz| wiu| bio| eug| mha| kes| jdw| yyy| xyj| cah| qjy| onc| yod| bre| fzf| ubh| nks| tet|